Скажите пожалуйста я работаю на ставку на скорой помощи

Question

Скажите пожалуйста я работаю на ставку на скорой помощи, лишние смены мне снимают в любое время и как хочет работадатель и не согласовывает это со мной, законо ли их действия?

Бабъяк Светлана Васильевна · Accepted Answer

Согласно статье 103 Трудового кодекса РФ, график сменности должен сообщаться работникам не менее чем за месяц до начала его действия. Внеплановое сокращение смен без соблюдения этого срока незаконно.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ (статьи 72, 74), изменение условий трудового договора, в том числе графика работы, допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, когда это связано с изменением организационных или технологических условий труда. Если работодатель в одностороннем порядке отменяет дополнительные смены без вашего согласия, это может быть нарушением, особенно если эти смены были установлены графиком работы или дополнительным соглашением. Однако, если речь идёт о сверхурочной работе (работе за пределами установленной продолжительности), работодатель вправе не привлекать вас к ней, так как сверхурочная работа возможна только с согласия работника и при наличии производственной необходимости (ст. 99 ТК РФ). Таким образом, отмена лишних смен может быть законна, если они не были обязательной частью вашего графика. Рекомендуем: 1. Проверить ваш трудовой договор и локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, график смен). 2. Обратиться к работодателю с письменным запросом о разъяснении причин изменения графика. 3. В случае нарушения ваших прав — подать жалобу в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Муклинов Сергей Хасанович · Answer

Добрый день, Евгения!

Данные действия работодателя незаконны.

Согласно трудовому законодательству:

- График сменности должен быть установлен за месяц до его введения (ст. 103 ТК РФ)

- Работодатель обязан обеспечить выполнение работником месячной или квартальной нормы рабочего времени

- Одностороннее изменение графика работы без согласия работника недопустимо.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Что значит "лишние смены"? Вы имеете ввиду смены за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (больше, чем полагается на ставку)?  Если так, то лишние смены работодатель давать не обязан.

Тарханова Полина Дмитриевна · Answer

Данные действия работодателя незаконны.

Евгения · Answer

Я работаю на ставку. Лишние смены (сверх часы) мне снимают, я их не работаю.  Меня интересует вопрос законно ли снятие смен тогда когда удобно работадателю. Так как снятие не согласовывают со мной.  И могут снять и в начале месяца или в середине. Как работадатель должен снимать смены? Только в конце месяца? Когда уже вся ставка выробатана? Или это не важно.

Скажите пожалуйста я работаю на ставку на скорой помощи

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Чем отличается Водитель Фельдшерской бригады Скорой помощи, не видит в состав бригады? От Водителя Скорой помощи

И задерживает ли фсб людей стоящих в пнд, при помощи скорой помощи?

Я устроена на пол ставки. Скоро ухожу в декрет. Как мне перевестись на полную ставку, чтоб получить нормальные декретные?

Может ли фельдшер скорой помощи работать помощником диспетчера, а получать зарплату как фельдшер выездной бригады? Законно ли это?

Могут ли водители скорой помощи работать сутки через трое?

Работаю на скорой помощи. Нужно ли мне проходить сан. книжку?

Работаю водителем скорой помощи, с самого первого дня начала пандемии ковид 19. Стимулирующих выплат не получил ни копейки.

Я гражданин СНГ, работаю Скорой помощи, я могу участвовать в программе земский фельдшер в Амурской области

Смерть дедушки после недостаточной помощи скорой помощи - халатность врачей и возможности судебного разбирательства

Могу ли работать в скорой помощи водителем автомобиля если имеется привлечение, по ст 25 упк рф, статьи обвинения

К меня есть статься за мошенничество, главный врач говорит что я не имею права работать на скорой помощи! Так ли это

Работаю водителем скорой помощи на ставку, переработку считают как совместительство закононоли это?

Я работаю фельдшером скорой помощи на ставку. Может ли мой оклад быть меньше прожиточного уровня?

Имел ли права фотографировать полис и требовать паспорт врач скорой помощи, при вызове скорой на дом?

Является ли водитель скорой помощи работающий на станции скорой помощи в составе выездной бригады госслужащим?

Если я буду работать на 0.5 ставки фельдшером скорой помощи, будет ли сохраняться льготный стаж?

Как получить дополнительные выплаты работая водителем скорой помощи на ставку по внешнему совместительству?

Вопросы 1 Могу ли я работать водителем на скорой помощи при сахорном диабета 1 типа на инсулини.

Должны ли водители скорой помощи транспортировать больных до машины скорой помощи. При должности водитель скорой помощи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59