Как должна оплачиваться моя работа

Согласно трудовым договорам.

С уважением.

Работа любого сотрудника оплачивается в соответствии с условиями трудового договора, который он заключил с работодателем.

Если Вы работаете еще по одной должности (кроме основной), то надо подписывать еще один трудовой договор на условиях внутреннего совместительства и там оговаривать условиями оплаты (прописывать оклад) , а так же часы и порядок работы.

Оплата труда при совмещении должностей, в том числе при работе воспитателем и логопедом на платных услугах в одном саду, должна определяться по соглашению между работником и работодателем, по трудовому договору.

Согласно трудовым договорам ст.57 ТК РФ и все

По тексту: по трудовому договору — за работу воспитателем, по гражданско-правовому — за работу логопедом.

Вы работаете воспитателем по трудовому договору.

Услуги логопеда Вы оказываете по гражданско-правовому договору (договор на оказание услуг).

Ничего сложного. Бухгалтерия д/с удерживает налог на ваш доход от логопедии как налоговый агент. Единственно, не будет отчислений в фонды как по трудовому договору.

Приветствую. Работа любого сотрудника оплачивается в соответствии с условиями трудового договора, который он заключил с работодателем.

Всего доброго!