Отказ от повторного медосмотра помощника воспитателя и допуск к работе

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н, работники детских дошкольных учреждений обязаны проходить периодические медицинские осмотры (включая гинеколога и анализы крови) с установленной периодичностью (обычно раз в год). Если вы прошли полный медосмотр в августе текущего года и у вас есть действующий допуск к работе, заведующая не имеет права требовать повторного прохождения тех же осмотров без уважительных причин (например, подозрения на заболевание, эпидемиологические показания).

Вы имеете право отказаться от повторного медосмотра, представив справку о прохождении медосмотра в августе. Однако отказ может быть расценён как нарушение трудовой дисциплины, и работодатель вправе отстранить вас от работы до предоставления документов о медосмотре (ст. 76 ТК РФ). Если заведующая настаивает, рекомендуйте ей ознакомиться с результатами августовского медосмотра. В случае необоснованного требования вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Резюме: Вы можете отказаться, но будьте готовы к возможному отстранению. Лучше всего урегулировать вопрос мирно, предоставив действующую медкнижку. Если ситуация не разрешается, обратитесь в ГИТ.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.