Может ли предприятие отозвать работника из отпуска для обучения без предварительного уведомления и выплаты дополнительного дня отпуска?

Вопрос №2477903 из г. Выкса
опубликован 21.06.2013, 22:03
Муж работает на металлургическом заводе, сейчас находится в отпуске - позвонил мастер с работы и сказал, что на 1 один день ему придется выйти для обучения. Причем, ни приказа, ничего подобного ему не озвучили... Имеет ли предприятие право отзывать из отпуска для обучения? Не положен ли мужу доп. день отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит от договора.

В общем случае - при согласии работника - имеет, соответственно без согласия - нет.

Если выйдет на работу - соответственно и день отдыха должен быть представлен.

22.06.2013, 10:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских