Переход на шестидневки в СПО

Question

Здравствуйте. В нашем колледже руководство объявило о том, что с 1 января переходим с пятидневки на шестидневную рабочую неделю. Правомерно ли это? Можно ли опротестовать этот момент?

Бабъяк Светлана Васильевна · Accepted Answer

в одностороннем порядке работодатель не может перевести всех сотрудников на шестидневную неделю (ст. 72 ТК).

Руководство должно уведомить персонал минимум за 2 месяца до перехода, взяв подпись об этом с каждого должностного лица.

Заключить дополнительное соглашение с работниками.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Алекс И.И. · Answer

Введение шестидневной рабочей недели является изменением режима рабочего времени, что относится к существенным условиям трудового договора. Согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ, работодатель может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (например, реорганизация, изменение технологии производства). При этом работодатель обязан уведомить работника письменно не менее чем за два месяца до введения изменений. Если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель должен предложить ему другую имеющуюся работу (вакантную должность). При отсутствии такой работы или отказе работника трудовой договор прекращается (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). В вашем случае важно, есть ли обоснование перехода на шестидневку (например, увеличение учебной нагрузки, производственная необходимость) и соблюдена ли процедура уведомления. Также необходимо проверить коллективный договор — возможно, он содержит условия о режиме работы, и изменение требует согласия профсоюза или общего собрания работников. Если работодатель не обосновал изменения и не уведомил надлежащим образом, его действия неправомерны. Вы вправе: 1) обратиться в профсоюз (если он есть); 2) подать заявление о несогласии и требовать письменного уведомления; 3) в случае нарушения — обратиться в трудовую инспекцию или суд. Резюме: Переход на шестидневную рабочую неделю без соблюдения процедуры (обоснование, уведомление за 2 месяца, предложение альтернатив) неправомерен. Рекомендуется запросить письменное обоснование, ознакомиться с коллективным договором и при необходимости обратиться за защитой в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Можно, если трудовым договором закреплена 5- дневная рабочая неделя. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Удалено · Answer

Да, руководство колледжа имеет право перейти на шестидневную рабочую неделю, но только при соблюдении определенных процедур, установленных трудовым законодательством. Вы можете оспорить это решение, если процедура перехода была нарушена.

Переход на шестидневки в СПО

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Переход с шестидневки на пятидневку в школах

Изменение режима работы в организации

Переход из СПО в школу - сохранится ли высшая категория химического преподавателя?

Переход на спо в школах

Возможно ли установить высшую категорию по должности учителя при переходе из СПО в школу

Каковы последствия запоздалого ознакомления с графиком?

Как написать заявление на сохранение прежнего графика работы при переходе на шестидневку

Нарушение трудового договора - подписание нового документа об изменении рабочего графика при переходе на шестидневку

Как получить отсрочку от армии при переходе от СПО к высшему образованию?

Сирота в возрасте 19 лет - будут ли сохраняться выплаты от колледжа при переходе на СПО?

Возможен ли переход с неоконченного СПО на 1 курс ВУЗа?

Безопасное переход переход, непонятное продолжение - Как разобраться с протоколом о нарушении правил дорожного движения?

Лишение высококвалифицированного преподавателя при переходе на факультет СПО - правомерно или нет? - Ирина

Изменение рабочей недели на Крайнем Северу

Как осуществить переход с пятидневки на шестидневку

Переход из ВПО в СПО - аттестация и квалификационная категория для концертмейстера и старшего преподавателя

Как поступить вновь на СПО после окончания СПО или 9 класса?

Изменения в расписании - как педагогам работать в субботу после перехода на пятидневку и шестидневку

Как восстановиться на учебу после перехода на 3 курс СПО с маленьким ребёнком? Возможно ли перевестись в другой колледж на 3 курс?

Сохраняется ли высшая категория по должности учителя при переходе на должность преподавателя в СПО?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59