На следующий день в 1,5 лет или +16 дней больничного учитывая?

Question

Добрый день. Скажите пожалуйста, когда мне выходить на работу после декрета до полутора лет если было кесарево? На следующий день в 1,5 лет или +16 дней больничного учитывая?

Алексеенко Нина Александровна · Accepted Answer

После окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (1,5 года) выход на работу в России возможен сразу на следующий день после истечения этого срока. При этом наличие операций, таких как кесарево сечение, не влияет на дату выхода — после декрета по уходу за ребенком отпуск по беременности и родам и другие больничные уже завершены.
Если в момент выхода на работу у вас есть дополнительные больничные листы (например, на 16 дней), эти дни продлевают ваше временное освобождение от работы, соответственно выход на работу переносится на следующий день после окончания больничного. То есть, вы имеете право оставаться на больничном столько, сколько выписал врач, и выходить на работу после завершения больничного листа.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в конкретный день — следующий день после этого срока считается днем выхода на работу.
Если имеются больничные после окончания отпуска, их продолжительность добавляется к сроку отсутствия на работе.
Выход на работу осуществляется после окончания всех законных отпусков и больничного.

Рекомендуется сообщить работодателю о планируемой дате выхода и предоставить все соответствующие документы. При необходимости можно проконсультироваться с отделом кадров или юристом по трудовому праву.

Алекс И.И. · Answer

После рождения ребенка женщина имеет право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), который составляет 140 календарных дней (70 до родов и 70 после), а при осложненных родах, в том числе при кесаревом сечении, — 156 дней (70 до родов и 86 после). Этот отпуск оформляется больничным листом. После его окончания вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, но пособие выплачивается только до 1,5 лет.

Ваш вопрос: выходить ли на работу на следующий день после исполнения ребенку 1,5 лет или добавить еще 16 дней больничного? Дополнительные 16 дней больничного при кесаревом сечении уже учтены в послеродовом больничном (86 дней вместо 70). Новый больничный после выхода из отпуска по уходу за ребенком не предоставляется, если нет других медицинских показаний. Таким образом, вы должны выйти на работу на следующий день после того, как ребенку исполнится 1,5 года, если вы не возьмете очередной ежегодный оплачиваемый отпуск или не оформите отпуск за свой счет.

Резюме: Вы выходите на работу на следующий день после дня, когда ребенку исполняется 1 год 6 месяцев. Дополнительные 16 дней больничного к этому сроку не применяются, так как они были частью послеродового отпуска.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

После окончания больничного (156 дней при кесаревом сечении) женщина может оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им1,5 лет (с пособием до 1,5 лет) или 3 лет (без пособия, но с сохранением рабочего места). При кесаревом сечении (как осложнённых родах) женщине выдают дополнительный больничный на 16 календарных дней (п. 59 Порядка формирования листков нетрудоспособности). Стандартный отпуск по беременности и родам: 70 дней до родов + 70 дней после родов = 140 дней. При кесаревом сечении: 140+16=156 дней. Эти дни уже включены в период нетрудоспособности и оплачиваются как больничный. Они не продлевают отпуск по уходу за ребёнком.
Если вы выбрали отпуск до 1,5 лет, то выйти на работу нужно на следующий день после исполнения ребёнку 1 года и 6 месяцев.

Працко Виталий Александрович · Answer

Если имеются больничные после окончания отпуска, их продолжительность добавляется к сроку отсутствия на работе.

На следующий день в 1,5 лет или +16 дней больничного учитывая?

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы

Как рассчитать продолжительность следующего больничного листа, учитывая предыдущий период на больничном?

Как будет рассчитан размер моего больничного, учитывая мою предыдущую работу в другой организации?

Водителю, у которого отслоилась сетчатка глаза во время поездки, возможна ли оплата 100 % больничного

Как определить страховой стаж для оплаты больничного, учитывая периоды отсутствия на работе

Вопрос о правомерности направления на медицинскую комиссию во время больничного - учитывать выходные или нет?

Вопрос - Нужно ли брать отпуск за свой счёт до следующего больничного или есть другое решение в случае стомы после опухоли?

Расчет больничного после декретного отпуска - 4 дня на больничном, учитывая отсутствие отчислений в предыдущие 2 года

Предприятие отказывается учитывать больничный лист и продливать отпуск на количество дней больничного листа.

Как продлится мой отпуск, учитывая больничный - с пятницы до вторника или до четверга?

Возможно ли перенести декретный отпуск после 30 недель беременности

Как оформить увольнение из школы, учитывая больничный лист и близкую дату отпуска?

Как ЦЗН оплатит мне социальную работу, учитывая больничный?

Могут ли лишить премии педагога музыкальной школы, который был пол месяца на больничном

Механик требует объяснения за просрочку ОСАГО, не учитывая больничный вызов.

Сколько нормо-смен должно быть отработано, учитывая больничный?

Нужно ли мне получить больничный, учитывая даты заболевания и возраст?

Как рассчитать средний заработок при увольнении сотрудника, учитывая больничные и отсутствие документов

Вопрос - Будет ли оплачен второй больничный, учитывая ограничения по выплатам инвалидам?

Насчитывается ли мне корректно больничный, учитывая мою трудовую и медицинскую историю?

Директор хочет заплатить больничный, учитывая сколько я наработаю до конца декабря, Правильно ли делает.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59