Сокращение ставок преподавателя и мастера производственного обучения

Question

Добрый вечер. Такой вопрос. На подготовку по профессии повар, у нас ставка преподавателя (с недельной нагрузкой 18 ч) и ставка мастера производственного обучения (36 ч). с учетом того, что исходя из количества учеников (40 чел) загруженно только 4 дня в неделю. Руководитель организации хочет сократить ставку мастера п/о и преподавателя, оставив по 0,5 ставки каждому.. насколько правомерны действия руководителя?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Без соблюдения процедуры по ст. 74 ТК РФ (уведомление за 2 месяца, обоснование изменений, предложение вакансий) сокращение ставок до 0,5 является незаконным. Работники вправе оспаривать такие действия руководителя.

Алекс И.И. · Answer

Сокращение ставки возможно, но должно быть оформлено в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если работодатель в одностороннем порядке уменьшает ставку, это может рассматриваться как изменение существенных условий трудового договора. Такое изменение допускается только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ), и с обязательным уведомлением работника не менее чем за два месяца. Если фактическая нагрузка меньше нормативной (4 дня вместо 5), работодатель может предлагать работу на условиях неполного рабочего времени, но только с согласия работника или при сокращении штата. Если сокращение ставки производится без соблюдения процедуры, оно может быть признано незаконным. Рекомендуется запросить письменное уведомление с обоснованием причин и изучить локальные нормативные акты. Если работник не согласен, возможен отказ от изменений с последующим расторжением договора по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В случае нарушения прав следует обращаться в трудовую инспекцию или суд. **Резюме:** Действия руководителя могут быть правомерны при соблюдении процедуры уведомления и наличии объективных причин (например, уменьшение числа учеников). Без согласия работника и без законных оснований сокращение незаконно. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте ! 	 
В данном случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!

Сокращение ставок преподавателя и мастера производственного обучения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.

Почему мастер производственного обучения работает на две ставки?\n3.

Правомерно ли сокращение ставки мастера производственного обучения из-за недостаточного количества практики?

Оплата часов производственного обучения мастеру производственного обучения

Минимальная ставка мастера производственного обучения в техникуме и перевод в должность преподавателя при переименовании

Ставка мастера производственного обучения.

Какое количество часов в ставке мастера производственного обучения по вождению автомобиля?

Как рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже при разных объемах учебной практики?

Сколько часов должна быть ставка мастера производственного обучения.

Какое количество часов и количество студентов положено на ставку мастера производственного обучения в техникуме.

Возможно ли уменьшить ставку мастера производственного обучения на учебный год?

Сколько часов на ставку мастера производственного обучения

Работник колледжа обнаружил противоречие в установленной ставке мастера производственного обучения

Как рассчитать количество часов на 1 ставку мастера производственного обучения в спо

Изменение ставки мастера производственного обучения - новая наполняемость группы.

Положено ли в техникуме (ППС) иметь ставки мастера производственного обучения.

Как запросить подтверждение стажа и зарплаты за работу на Ингури ГЭС в г.Джвари в 1986-1989 годах в должности преподавателя

Как рассчитывать количество ставок мастеров производственного обучения в спо?

Допустима ли замена мастера производственного обучения преподавателем в рамках программы ПО?

Правомерно ли предложение той же должности во время декретного отпуска после сокращения мастера производственного обучения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59