Выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.
опубликован 19.10.2025, 23:04
Здравствуйте! Да, в вашей ситуации возможно переоформить декретный отпуск и, соответственно, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на супруга. Вот что вам нужно сделать:
Прерывание вашего отпуска по уходу за ребенком:
1. Вам необходимо написать заявление на имя вашего работодателя о прерывании отпуска по уходу за ребенком. Важно указать дату, с которой вы прерываете отпуск.
Ваш работодатель издает приказ о вашем выходе из отпуска.
2. Супругу необходимо написать заявление на имя своего работодателя о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В заявлении указывается дата начала отпуска. К заявлению необходимо приложить:
Копию свидетельства о рождении ребенка.
Справку с вашего места работы о том, что вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком и не получаете пособие (ее можно получить после прерывания вашего отпуска).
Справку с органов социальной защиты о том, что вы не получаете пособие по уходу за ребенком (ее также можно получить после прерывания вашего отпуска).
Работодатель супруга издает приказ о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком.
3.После прерывания вашего отпуска ваш работодатель должен прекратить выплату пособия по уходу за ребенком. Работодатель супруга, на основании приказа о предоставлении отпуска, начинает выплачивать ему пособие. Расчет пособия будет производиться исходя из среднего заработка супруга за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.
можно и папе, и маме быть в отпуске, маме выйти и опять уже после назначения папе выплат уйти, а папе подать заявление на отпуск и потом сразу же подать заявление на выход из отпуска.
С 2024 года в Трудовой кодекс и федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ внесены изменения. До 2024 года можно было совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу только на условиях неполного рабочего времени или работы на дому. С 2024 года можно выйти на полный рабочий день и продолжить получать пособие по уходу за ребенком. Изменения внесены федеральными законами от 19.12.2023 №№ 614-ФЗ и 620-ФЗ.
https://vk.com/wall-201228902_1199
Переоформить пособие с одного родителя на другого, если нет оснований для прекращения выплаты пособия, нельзя(болезнь или смерть матери).
Отказ от выплаты пособия законом также не предусмотрен. Такой порядок установили в статье 256 ТК, статье 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Повторюсь, что письмо СФР не может иметь большее законодательное значение , чем федеральные законы.
Но отказывает СФР часто в переназначении.
6 юристов дали 16 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Пособие назначат, если:
доход на члена семьи ниже регионального прожиточного минимума
имущество, принадлежащее семье, — в пределах установленного перечня
у неработающих членов семьи есть уважительные причины не работать
почему вы решили что муж если больше получает то и пособие будет больше?
это вы про ст. 9 ФЗ 81, а вопрос про пособие до 1,5 лет по ст. 13 ФЗ 81, там % от зарплаты родителя.
Я про пособие которые выплачивают до полутора лет по уходу за ребёнком
Переоформить уже назначенные пособия на супруга задним числом невозможно.
А как сделать чтобы будущие выплаты переоформить на супруга? То что я получила уже целый год то уже всё, пусть будущие выплаты супруг получает.
письмо СФР от 23 июля 2024 г. N 19-02/95873л не может быть выше положений ФЗ 81, поэтому в ГИТ и прокуратуру в случае возникновения проблем.
При предоставлении отпуска по уходу за этим же ребенком другому застрахованному лицу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначению не подлежит, поскольку указанное пособие будет продолжать выплачиваться застрахованному лицу, вышедшему на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет
Только официальные запросы в ГИТ, СФР и их ответы перепроверить в прокуратуре. Законодательство
Так бывало и с неприменением по аналогии решений ВС РФ по сделкам с долями, Росреестр по сделкам с долями, несмотря на решения ВС РФ регистрации не проводит в частном случае
Росреестра от 02.02.2023 N 13-0823-АБ/23
Да, можете переоформить на супруга. У моего сына родились двойняшки-мальчики, их мама автоматом ушла в декретный отпуск. Через полгода возникли трудности с одним ребенком, с ним нужно было 2 раза в год проходить курс лечения по 10 дней до достижения им 3-х лет. Со вторым надо было кому-то оставаться дома, у сына разъездной характер работы, частые командировки. Я - бабушка мальчиков, работающий пенсионер, нашли в интернете, что с одним ребенком может мама быть в отпуске по уходу, со вторым любой другой родственник. И переоформили декрет, с одним мальчиком мама, с другим пошла в отпуск по уходу я. Сначала оформила до 1.5 лет, потом продлила до 3-х. Да, можно было бы оформить отпуск и на папу, у него было бы гораздо большее пособие, но умная мысля приходит опосля.
Татьяна здравствуйте, у вас получается другая ситуация, у вас же двое детей, а у меня один только.
По разъяснениям СФР так сделать нельзя (Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-02/95873л). Законодательно отказ от пособия не предусмотрен, как и его перерасчёт. Если пособие было оформлено на Вас, то при выходе на работу, пособие автоматически будет выплачивать именно Вам, независимо от того, кто фактически осуществляет уход за ребёнком. Т.е. Ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребёнком, но пособие получать не будет, оно будет выплачивать я Вам.
Если отпуск по уходу оформит муж, то и пособие будет получать он, а не мама. Я же получала пособие по уходу за внуком, хотя первые полгода получала пособие мама ребенка.
Законодательство изменилось.
. Вам необходимо написать заявление на имя вашего работодателя о прерывании отпуска по уходу за ребенком. и все
А если я хочу уволиться, нельзя чтобы супруг оформил пособие? Получается кто первый оформил пособие тот и будет его получать до конца? Мы же не отказываемся от пособия, просто будущие выплаты оформить на супруга,.
Людмила, если Вы уволитесь, то можете сохранить пособие по уходу за ребёнком в том же размере. Для этого Вам нужно обратиться в территориальный орган СФР с заявлением.
ПО вашей ситуации в любом случае проконсультируйтесь с СФР.
Я так понимаю нужно проконсультироваться с СФР?
проконсультироваться с СФР Вам желательно Людмила
Полина Анатольевна , спасибо за ответ.
Неужели пособие нельзя никак на отца переоформить 🤦♀️.
То есть изначально сразу надо было подавать на супруга на выплату пособий!? Я об этом подумала спустя уже год, что выплату может и папа получать....
Людмила, да, действительно, изначально нужно было оформлять отпуск по уходу за ребёнком на мужа. Теперь пособие переоформить не получится.(
Просто автоматически не подумав ушла в декрет и всё , по старинке, без задних мыслей. А супруг у меня уже как года 3 хорошую зп получает, и теперь пособия жаль терять....
Вам надо отказаться от пособия и взять справку, что вы не получаете пособие по уходу за ребенком. Потом оформить на папу, но ему надо доказать родственную связь с ребенком, а потом оформить на себя.
Татьяна, не давайте советы, если не знаете. Ещё раз повторяю, что законодательством не предусмотрен отказ от пособия и его перерасчёт.
В общем только что я связалась с СФР, мне сказали что можно оформить пособие на супруга, в случае если я уволюсь. ( в моем вопросе было написано что я могу и уволиться, если
нужно было сделать для того чтобы получал пособие супруг) .
Так что знайте, оформить пособие может супруг, в случае увольнения другого супруга кто до этого был в отпуске и получал пособие!
Уважаемая Людмила!
Кроме того, ещё раз Вам могу сказать, что трактовка СФР может быть не принята в случае судопроизводства. Решения ВС РФ выше писем СФР и прочих органов.
У Вас есть возможность оспаривания в суде отказов письменных СФР, если пособие не будет переназначено Вашему супругу.
В суд по основаниям ст.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Как правильно определить возраст ребенка для получения пособия - полутора лет или 1,6 года?
Возможность выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет при нахождении в отпуске на уход за ребенком до полутора лет
Особенности выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет при работе мужа
Могу ли я подать заявление в полицию на работодателя из-за не выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет после подачи заявления - ожидать в марте или апреле?
Как получить справку о доходах после прекращения выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет
Возможна ли замена расчетного года для выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет при начале больничного
Сроки выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет - когда начинаются и какие причины могут вызывать задержку?
Возрастовые ограничения и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет и возможные проблемы с работодателями
Какой закон РФ регламентирует выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет и что делать
Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет - ждать ли пособия за ноябрь в декабре?
Пропущен срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с какой даты писать заявление о выплате пособия за упущенный срок.
Применение правил в расчете пособия по уходу за ребенком - полутора лет - сумма начисления на основе должностного оклада и звания?
Можно ли взыскать компенсацию морального вреда с ФСС за невыплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Изменения выплат пособия после достижения ребенком полутора лет
Выход на работу на 0.75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет - будет ли полная выплата пособия?
Изменится ли выплата пособия по уходу после полутора лет с 1 января 2018 года для 4-го ребенка?
Выплата пособия по уходу до полутора лет после расторжения договора по беременности и родам и возможная замена работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут