Продолжительность смены в ночное время.

Question

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при устройстве на работу сторожем в трудовом договоре прописано, что длительность смен в ночное и дневное время одинаковое. Правильно ли это, если в законе прописано, что продолжительность работы в ночное время на час короче? Спасибо.

Хорошавин Артём Михайлович · Accepted Answer

По вопросу продолжительности работы в ночное время:

Данное условие трудового договора незаконно. Согласно ст. 96 ТК РФ:

Работа в ночное время должна быть короче дневной на 1 час

Это правило является обязательным для работодателя

Исключение составляют отдельные категории работников

Ваши права:

Требовать соблюдения нормы о сокращении ночной смены

Получать оплату за фактически отработанное время

Получить повышенную оплату за работу в ночное время (минимум на 20%)

Действия работодателя:

Должен внести изменения в трудовой договор

Составить дополнительное соглашение

Пересчитать заработную плату за прошедший период

Если работодатель отказывается:

Обратиться в трудовую инспекцию

Подать жалобу в прокуратуру

Обратиться в суд за защитой своих прав

Для защиты ваших трудовых прав и составления необходимых документов вы можете обратиться ко мне в личные сообщения. Помогу подготовить претензию работодателю или исковое заявление в суд.

Важно: не подписывайте документы, противоречащие трудовому законодательству, и отстаивайте свои законные права.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте! Спасибо за ваш вопрос. Разберём ситуацию по пунктам. **1. Правовая норма о сокращении ночного рабочего времени.** Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ, продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Ночным считается время с 22:00 до 06:00. Это общее правило, которое действует для большинства работников. **2. Возможные исключения из общего правила.** Из этого правила есть исключения. Сокращение ночной смены не применяется, если: - Работник уже принят специально для работы в ночное время (например, в штатном расписании указана должность "ночной сторож"). - Установлена сокращённая продолжительность рабочего времени для данной категории работников (например, для вредных условий труда). - Сокращение ночного времени предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом организации. **3. Анализ вашей ситуации.** В вашем случае в трудовом договоре прямо указано, что длительность смен в ночное и дневное время одинакова. Это прямо противоречит общему правилу статьи 96 ТК РФ, если для вас не действует ни одно из перечисленных исключений. **Важные моменты для уточнения:** - Указано ли в вашем трудовом договоре или должностной инструкции, что вы принимаетесь именно для работы в ночную смену? - Есть ли в организации коллективный договор, где может быть прописан иной режим? - Не установлена ли для вас по другим основаниям сокращённая продолжительность рабочего времени (например, по состоянию здоровья)? Если исключения не применяются, то условие договора об одинаковой продолжительности смен является незаконным и ущемляет ваши права. Работодатель обязан либо сократить вашу ночную смену на час (с сохранением оплаты как за полную смену), либо компенсировать эту дополнительную работу — например, предоставив дополнительный оплачиваемый час отдыха или произведя доплату за работу в ночное время в повышенном размере (ст. 154 ТК РФ). **4. Рекомендации и резюме.** **Краткий вывод:** Условие в вашем трудовом договоре об одинаковой длительности дневных и ночных смен, скорее всего, нарушает трудовое законодательство, если вы не приняты исключительно для работы ночью. **Что делать:** 1. **Вежливо уточните у работодателя или кадровой службы** на основании какого исключения из статьи 96 ТК РФ установлен такой режим. Попросите показать соответствующий пункт коллективного договора или локального акта. 2. Если внятного правового обоснования вам не предоставят, **направьте работодателю письменное заявление** с просьбой привести условия договора в соответствие с законом: либо сократить ночную смену, либо установить компенсацию. 3. В случае отказа или игнорирования вашего обращения вы вправе **обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ)** или в **суд** для защиты своих прав. **Важно:** Данный ответ является разъяснением общих норм закона. Каждая ситуация имеет свои нюансы (график сменности, точное время начала и окончания ночной смены, наличие иных льгот). Для детального анализа вашего трудового договора и выработки конкретного плана действий **настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к практикующему юристу по трудовому праву**. Он поможет подготовить корректные обращения и даст совет с учётом всех обстоятельств.

Продолжительность смены в ночное время.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Работа диспетчера в ночное время.

Можно ли работать пять ночных смен подряд? Продолжительность смены 8 часов, с 00:00 до 8:00

Надбавка и законность работы по графику рботы в течение недели и ночные смены продолжительностью 12 часов с выходными

Какой должна быть продолжительность ночной смены?

Влияет ли предпраздничный день на продолжительность ночной смены согласно КЗОТ статьи 95?

Продолжительность ночной смены - 15-16 часов - это допустимо?

Как оплачивается работа в ночную смену, если ночное время (22:00-06:00) более 50 процентов продолжительности смены?

Как это табелируется, если беременная отсутствует? А если она работала в ночные смены? Как время с ночных смен заменить в табеле?

Бывшая жена работает в ночные смены оставляет сына 6 лет с сожителем имеет ли она право работать в ночные смены.?

Вопросы оплаты и продолжительности ночных смен на предприятии - правомерность и методика оплаты

Ограничения продолжительности ночных смен при работе на вахте в Якутии - что указывает законодательство?

Сколько должен отдыхать работник после ночной смены продолжительностью 8 часов.

Скажите, пожалуйста, как правильно написать мы просим отменить ночные смены или мы отказываемся от ночных смен?

Вопрос работы в ночные смены в полиции - Могу ли я после ночной смены вызвать на учебу через 4 часа?

Если моя работа подразумевает смены ночные и дневные, могу ли я отказаться от ночных смен имея ребëнка инвалида?

Введение ночных смен на работе - возможен ли график 2/2 в ночные смены и нужно ли писать заявление о согласии?

Я мать одиночка и хочу откататься от ночных смен. У меня будет поменян график или просто уберут ночные смены.

Как защитить свои права на рабочем месте, если нужно избегать ночных смен?\n3.

Работаю в ночные смены с 21 до 9 часов сколько дней отдыха должно быть после ночной смены?

Статья 96 ТК РФ - Расчет продолжительности ночной смены и оплата труда

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59