Хотят незаконно уволить

Вопрос №24789286 из г. Воронеж
опубликован 22.10.2025, 11:48

Ратотаю торговым представителем (разъездной характер работы) в трудовом договоре место работы не обозначено, работодатель чтобы не проводить процедуру сокращения меняет маршрут на не удобный+-130 км от места жительства. В трудовой инспекции посоветовали написать служебку, надо ли в службе ссылаться на изменение маршрута, или всё-таки перевод?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5204 отзывa

В вашей ситуации работодатель изменяет маршрут, чтобы избежать процедуры сокращения. Поскольку трудовой договор не определяет конкретное место работы, а работа носит разъездной характер, изменение маршрута может рассматриваться как изменение условий труда. Однако если маршрут существенно изменён (на 130 км дальше), это может быть расценено как перевод на другую работу, требующий вашего согласия (ст. 72.1 ТК РФ).

В служебке (меморандуме) рекомендуется указать, что изменение маршрута является существенным изменением условий трудового договора, так как увеличивает время и затраты на дорогу. Ссылайтесь на то, что это фактически перевод, на который вы не давали согласия. Также укажите, что работодатель не предупредил вас за два месяца, как того требует ст. 74 ТК РФ при изменении организационных или технологических условий труда.

Краткое резюме: пишите служебку, ссылаясь на незаконное изменение условий труда (перевод без согласия). Приложите доказательства (новый маршрут, прежний маршрут). Если работодатель настаивает, обратитесь в трудовую инспекцию.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

19.05.2026, 02:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63224 отзывa

Пишите жалобу в прокуратуру.

С уважением.

22.10.2025, 11:50

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6515 отзывов

Ссылаться стоит именно на изменение маршрута, поскольку оно фактически изменяет условия труда. Это позволит зафиксировать нарушение ваших трудовых прав и защитить позицию в дальнейшем споре.

22.10.2025, 13:08

Спросить юриста