Мужа принуждают незаконно уволить с работы в Санкт-Петербурге - что делать и куда жаловаться?

Вопрос №2371125 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.04.2013, 10:49

Ответьте пожалуйста. Моего мужа хотят незаконно уволить с работы. Он трудоустроен по трудовой книжке и по договору, официально, в ЗАО, электромонтер. Его коллег уже начали принудительно увольнять по собственному желанию. Недавно его и напарника заставили написать объяснительную, потому что они не отзвонились после работы, хотя до этого случая, они не отзванивались. Недавно он опоздал на 10 минут, но в этот раз писать объяснительную отказался. Всего у него 1 объяснительная сейчас. Его и его коллег принуждают уволиться по собственному желанию по одному, вместо сокращения штата, чтобы не выплачивать работникам оклады. Работников заставляют писать по всяким мелочам объяснительные, чтобы вменить выговор и уволить по статье. И потом чтоб человек никуда не смог устроиться. Придираются и вынуждают таким образом уволиться по собственному желанию. Что нам делать и куда жаловаться, живем и работаем в Сп-б.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Непонятно, что за отзвон него требуют после работы. О том, что он где-то закончил работу по вызову и пошел домой? А оплачивают ли ему использование личного мобильного телефона в личных целях? Нет? Так на каком основании?

Ищите любые нарушения трудового законодтельства и жалуйтесь в Государственную инспекцию труда: задержка зарплаты, например, неоплата сверхурочных...

18.04.2013, 10:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

С коллегой согласна. Если потребуется помощь - звоните.Мы с вами в одном городе.

Никаких заявлений Работодателю об увольнении по собст.желанию не пишите, Если потребуют объяснительную - не отказывайтесь, но и не пишите. Запомните это! Чтобы уволить работника - Работодателю надо очень хорошо знать ПОРЯДОК выненсения дисц.взысканий- ст.193. ТК РФ. а его мало кто знает. Для начала почитайте ее сами.

С ув.Елена Борисовна тел 8 921 772 75 40, г.Санкт-Петербург

18.04.2013, 20:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста