Работодатель не выплачивает зарплату и грозит незаконно уволить. Как защитить свои права?
Вопрос №6928567
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.05.2015, 17:31
опубликован 24.05.2015, 17:31
У меня очень неприятная ситуация произошла на работе. Зп у нас по договору 10 тыс. рублей а по факту мы получали 30-40 тыс. руб.5 мая должна была быть неофиц. Выплата но сказали что задержка. Работодатель этого же числа в устной форме распустил нас по домам объяснив это тем что из оборота пропали деньги и пока идет проверка деятельность фирмы приостановлена. Сказал что как будет все известно он позвонит. Работники постоянно ему звонили, пытались узнать что будет дальше, но он говорил что ничего не известно и просил ждать еще. В итоге мы сидели без работы и выплат. 21 мая Он позвонил и сказал что в понедельник нужно подъехать и написать заявление по собственному желанию, т.к. фирму будет закрывать. Сказал что денег у него нет и платить он не будет. Что делать в такой ситуации? Официальную часть он в любом случае заплатит а остальное нет! Я как и другие не хочу писать заявление, но мне сказали что он может сделать незаконно написать его за меня и поставить мою подпись. Или уволить по статье. Если он так сделает то как потом доказать свою правоту? И я так и не узнаю что уволена получается? И трудовую на руки не получу.. Помогите пожалуйста!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Заявление писать не нужно. Подпись вряд ли подделает.
24.05.2015, 17:35
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление при объединении фирмы с другой?
Как получить задолженную зарплату после увольнения по собственному желанию в обанкротившейся компании
У меня имеется диктофонная запись разговора с гендиректором, из которой четко видно, что от выплаты денег она отказывается.
Фирма, заказанная окна у которой не поставила продукцию и банкротство фирмы - что делать в такой ситуации?
Сокращение на работе без работы - как решить проблемы в строительной сфере и избежать негативных последствий
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Фирма В приобретает долг у фир
Как защитить свои права при сокращении на работе?
Нам угрожают тем, что если мы не напишем по собственному желанию нам заплатят минимальный оклад.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут