Фиктивно оформляют мёртвые ставки

Question

Директор школы фиктивно оформляет "мёртвые ставки" на завхоза. Как наказать за это директора? Может ли этот факт быть основанием для увольнения директора

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Непонятен механизм оформления. Но если в результате будут ущемлены интересы учредителя — не только уволить, но и к ответственности иной привлечь можно.

Алекс И.И. · Answer

Фиктивное оформление "мёртвых ставок" (т.е. начисление зарплаты лицу, которое фактически не выполняет работу) является противоправным действием. Такие действия могут быть квалифицированы как: 1. **Дисциплинарный проступок** – директор нарушает трудовые обязанности (ст. 192 ТК РФ). За это работодатель (учредитель школы – департамент образования, комитет и т.д.) вправе применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение обязанностей, или п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за утрату доверия, если директор является материально ответственным лицом). 2. **Административное правонарушение** – например, нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ) или представление недостоверных сведений (ст. 19.1 КоАП РФ). 3. **Уголовное преступление** – в зависимости от обстоятельств возможны: мошенничество (ст. 159 УК РФ – если директор похищает бюджетные средства путём обмана), злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ), служебный подлог (ст. 292 УК РФ – если вносятся заведомо ложные сведения в официальные документы). ### Как действовать? - **Обратиться с жалобой** в учредительский орган (департамент/министерство образования) – для проведения служебной проверки и привлечения к дисциплинарной ответственности. - **Подать заявление в прокуратуру** – прокурорская проверка может выявить нарушения и направить материалы в следственные органы. - **Заявить в полицию или следственный комитет** – для возбуждения уголовного дела по факту мошенничества или злоупотреблений. ### Может ли факт фиктивных ставок быть основанием для увольнения директора? **Да, безусловно.** Если в ходе проверки подтвердится, что директор умышленно оформил фиктивные трудовые отношения, это является грубым нарушением трудовых обязанностей и основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (например, по п. 7 ст. 81 ТК РФ – утрата доверия, или п. 6 – неоднократные нарушения). Кроме того, если директор руководит школой по срочному договору, нарушение может служить основанием для досрочного расторжения. ### Резюме: Фиктивные ставки – это серьезное нарушение, которое влечет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. Директора можно уволить, если факт доказан. Для этого необходимо обратиться с жалобой в вышестоящий орган (учредитель) и/или в правоохранительные органы. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Да, пишите куда соедует.

Буланкина Светлана Николаевна · Answer

Нужно заявление в полицию.
Будет не только увольнение, но и статья уголовная.

Григорьев Евгений Александрович · Answer

В полицию обращаться.

Фиктивно оформляют мёртвые ставки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Похожие вопросы

Папа фиктивно оформляет пенсию - последствия и возможные наказания

Развод на договорном матче - как попытаться вернуть свои деньги после фиктивной ставки в зарубежной конторе через киви

Сотрудник организации оформлял фиктивные кредиты - клиенты попадают в ловушку

Как гражданке Украины получить гражданство и работу в России? Нужно ли оформлять фиктивный брак и сколько это стоит?

Директор школы №15 оформляет фиктивные трудовые договоры и получает незаконные выплаты - какие последствия?

Возникла ситуация - коллега оформляла фиктивные договора, но мои подписи присутствуют на расходных ордерах. Что делать?

Раскрытие коррупции в школе - директор фиктивно назначает ставки, родственники получают зарплату, не появляясь на работе

Бывший муж уходит от алиментов, работая фиктивно на пол ставки в другой организации - как доказать его обман?

Уведомление о сокращении ставки работницы, оформляющей отпуск по уходу за ребенком (бабушка), в связи с объединением подразделений

Куда обратиться, если ресурсник занимается фиктивными договорами и \'мертвыми душами\', и как составить обращение?

Если должностное лицо оформляет у себя мертвые души, получая при этом за них деньги, какие это влечет для него последствия?

Основание для расчета неустойки (пени) по 1/300, 1/150 или 1/130 от ключевой ставки (ставки рефинансирования) ЦБ РФ

Я врач-рентгенолог. Могу ли я работать на 1,5 ставки. Ставки в отделении имеются.

Могут ли мне сделать разрывной рабочий день на 1,25 ставки? Ставка-6 часов, 0,25 ставки это 1,5 часа. Итого 7,5 часов.

Могу ли я работать на 2 ставки? Ставка учителя начальных классов и ставка педагога-психолога.

Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.

Имеет ли право завуч работать на полторы ставки / ставка завуча +10 часов часов/ когда у основного учителя 18.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59