Прохождение мед. осмотра

НЕТ, у него нет такого права! Если его направил работодатель. так как работодатель потом обязан вернуть оплату за медосмотр!

Статья 214 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан организовать проведение обязательных медицинских осмотров за счёт собственных средств, в том числе заключить договор с медицинской организацией об их проведении.

Статья 215 Трудового кодекса РФ. Работник обязан проходить медицинские осмотры по направлению работодателя и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями.

Статья 19 Федерального закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Пациент имеет право на выбор медицинской организации, но это не означает, что работодатель обязуется признавать или оплачивать медицинское заключение, полученное не в той организации, где работодатель заключил договор на проведение осмотров.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года №29н. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, в том числе устанавливает, что предварительные осмотры проводятся на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).

Здравствуйте!

Работодатель самостоятельно определяет место прохождения обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований работниками путем заключения договора с медицинской организацией. Без направления работодателя работник вправе пройти медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование в любой медицинской организации, однако в таком случае работодатель будет не обязан принимать у него медицинское заключение.