Работодатель отказывается выплатить зарплату после испытательного срока.

Вопрос №2479370 из г. Пыть-Ях
опубликован 23.06.2013, 05:56

При трудоустройстве меня приняли на работу с испытательным сроком на 3 месяца без трудоустройства, без ревизии, а сейчас мене говорит работодатель, что он мене сможет выплатить з.п. только после ревизии, я там просто уже больше не работаю. Имеет ли прраво он мене не выплатить з.п.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

По тексту - нет. Трудовой договор заключен, а испытательный срок - условие уже заключенного договора.

ТК РФ.

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме,

считается заключенным,

если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора

в нем

по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

23.06.2013, 08:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России