После увольнение, спустя 8 месяцев прислали письмо, я работала в торговле, я материально ответственное лицо

Вопрос №24795243 из г. Салехард
опубликован 27.10.2025, 19:30

Question

Прислали уведомление о выявленной недостаче была уволена 17.02.2025 года перечет был в ноябре 2024 года, а еще был переучет 02.06.2025 года прислали уведомление 26.10.2025 года, якобы в период моей работы с ноябре по февраль была выявлена недостача за фактический часы, перед тем как меня увольнять мне не сказали что недостачи нет, меня рассчитали и уволили, после моего увольнение было еще три переучета, в приказе я подпись не ставила и когда меня уволили никто не сказал о недостаче и в приказе за ноябрь месяц я не ставила и перед увольнением мне никто нечего не говорил

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Направьте ответ на требование о его необоснованности.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вас уволили 17.02.2025, а 26.10.2025 пришло уведомление о недостаче, выявленной в период вашей работы (ноябрь 2024 – февраль 2025). При этом вы не участвовали в переучёте после увольнения (02.06.2025), и до увольнения вас не информировали о недостаче. Приказ об увольнении вы не подписывали. **Правовой анализ:** 1. **Материальная ответственность** возникает, если работник виновен в причинении прямого действительного ущерба (ст. 238, 242 ТК РФ). Для недостачи требуется: - Заключение договора о полной материальной ответственности (если с вами такой был). - Доказательство вашей вины (например, результаты инвентаризации с вашим участием). 2. **Порядок взыскания** (ст. 247 ТК РФ): работодатель обязан провести проверку, истребовать от работника письменное объяснение. Если вы не участвовали в переучёте и не давали объяснения до увольнения, это нарушение. 3. **Сроки**: требование о возмещении ущерба может быть предъявлено в течение 1 года со дня его обнаружения (ст. 392 ТК РФ). Если недостача выявлена после увольнения, срок может исчисляться с 26.10.2025, но если вас не привлекали к ответственности до увольнения, основания спорны. 4. **Увольнение по инициативе работодателя** за утрату доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) возможно только при доказанной вине. Вас уволили без упоминания недостачи – значит, увольнение не связано с этим. **Вывод:** требование о возмещении недостачи после увольнения, без вашего участия в инвентаризации и без предъявления претензий до увольнения, скорее всего, незаконно. Работодатель вправе обратиться в суд, но у вас есть основания оспорить требования (пропуск срока, отсутствие вашей вины, нарушение процедуры). **Рекомендации:** - Не подписывайте уведомление о признании долга. - Подготовьте письменный отказ с указанием нарушений. - Если работодатель подаст в суд, заявите о пропуске срока или отсутствии вины. - Обратитесь за очной консультацией к юристу по трудовым спорам. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Обрядин Александр Михайлович · Answer

Нужно написать ответ на претензию.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Лесом их шлите,  можете в полицию заявление подать.

После увольнение, спустя 8 месяцев прислали письмо, я работала в торговле, я материально ответственное лицо

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Если во время отсутствия МОЛ, за него работал другой человек, не МОЛ, а во время ревизии выявлена недостача, что делать?

Возможность обвинения при выявленной недостаче товара после увольнения

Можно ли обвинить меня в недостаче, выявленной после моего больничного?

Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию

Вопрос о выплате доли материальной ответственности при выявленной недостаче в аптеке

Возможно ли возбуждение уголовного дела в случае недостачи выявленной инвентаризационной комиссией у материально

Материально ответственное лицо на государственном предприятии выявили недостачу

Возможно ли обратиться в суд по поводу недостачи, выявленной после увольнения директора три года назад?

Необходимо ли проводить инвентаризацию, если МОЛ увольняется после проведения инвентаризации и не было выявлено недостач?

У приставов долг 35000, банк прислал письмо мол, если заплатите 15200 то весь долг спишется, это обман какой-то или нет?

Необоснованное вычисление недостачи МОЛ без приказа и анкеты на удержание на сумму

Могут ли повесить недостачу после увольнения МОЛ?

Стоит ли ей подписывать документы по выявленной недостаче?

Работаю у ип.я материально ответственное лицо перед тем как мне уйти в декрет провели ревизию и выявили недостачу

Мне предложили скинуть на мою карту деньги,23%их остальное мол мае, мол никаких процентов платить не надо. Что за лажа?

Сроки подачи исков о недостаче материально ответственного лица в суд

Я обозвал девушку идиоткой она мне пригрозила что мол обоснуешь по полной ч мол позвонят тебе.

И в устной беседе мне было сказано что мол сейчас кризис и я не могу работать со своей сменщицей мол у нас с ней

Порядок проведения внеплановой инвентаризации при временном замещении МОЛ в связи с отказом замещающего МОЛ принимать

Хочу купить подворье продавец предлагает проехать до терминала и через него оформить купле продажу а потом мол

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59