Работник не умеет читать, писать и считать.

Вопрос №24795743 из г. Ачинск
опубликован 28.10.2025, 09:55

Ситуация: Как следует из п.2 должностной инструкции истопника, на должность истопника назначается лицо без предъявления требований к образованию. Вопрос: Лицо не умеющее читать, писать и считать - может (или нет) быть назначено на должность истопника? P.S. Ув. юристы, прошу к изложенным обстоятельствам, отнестись серьёзно, поскольку оказывается на просторах РФ встречаются и такие персонажи, которые школу не посещали. При этом, при приёме на работу таких лиц, возникает вопрос как их ознакомить с ЛНА организации в т.ч. ПВТР и т.д.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23862 отзывa

Подписывать трудовой договор, должностные инструкции, правила ТБ как он будет? Хотите рискнуть - имеете право.

28.10.2025, 09:59

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 68. Оформление приема на работу

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47539 отзывов

Если лицо не умеет читать и писать, с ним юридически не сможете заключить трудовой договор. Только если при наличии доверенного лица с доверенностью.

28.10.2025, 10:12

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25300 отзывов

Здравствуйте.

Даже если Вы такому персонажу зачитает вслух все его будущие права и обязанности, зафиксируете все это, например, актом, вряд ли он их поймет в силу отсутствия какого-то либо образования. А, значит, есть риск того, что такой трудовой договор можно оспорить.

С уважением.

28.10.2025, 11:39

Спросить юриста