Могу ли я уволица с контракта евсяясь инвалидом децтво 2 групы

Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить вид контракта: трудовой договор или контракт о прохождении военной службы.

1. Если речь идет о трудовом договоре (работа по найму):

- Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за 2 недели (ст. 80 ТК РФ).

- Инвалидность 2 группы не препятствует увольнению, но может давать дополнительные гарантии (например, преимущественное право на оставление на работе при сокращении).

- Если вы не можете продолжать работу по состоянию здоровья, возможно расторжение договора по соглашению сторон или по инициативе работодателя (если вы признаны полностью нетрудоспособными).

2. Если речь идет о контракте о прохождении военной службы:

- Порядок увольнения регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

- Инвалидность II группы является основанием для досрочного увольнения с военной службы по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 51).

- Для этого необходимо пройти военно-врачебную комиссию (ВВК), которая установит категорию годности. С заключением ВВК вы подаете рапорт командиру.

Краткое резюме: В обоих случаях увольнение возможно, но процедура различается. Рекомендую уточнить вид вашего контракта и обратиться за консультацией к юристу для подготовки документов.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.