Краткосрочный договор

Question

Работаю медсестрой хотела рассчитается, чтобы проиндексировать пенсию. Глав. врач сказала, что примет назад только по краткосрочному договору на 1 год. На пенсии 6 лет ушла в 50 лет. Стоить ли увольняться?

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Вам решать. Индексация пенсии будет в начале следующего года.
Думайте. Если зарплата, сильно пенсию не увеличите.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Вы работаете медсестрой, находясь на пенсии (ушли в 50 лет, стаж 6 лет). Работодатель (главврач) готов принять вас обратно после увольнения только по срочному договору на 1 год. Вы хотите уволиться, чтобы проиндексировать пенсию. Стоит ли это делать?

**Правовой анализ**

1. **Индексация пенсии работающим пенсионерам**: В России с 2016 года не проводится индексация пенсий работающим пенсионерам. После увольнения пенсия пересчитывается с учетом всех пропущенных индексаций. Однако, если пенсионер снова устраивается на работу, индексация вновь приостанавливается (но повышенный размер фиксируется).

2. **Последствия увольнения и перерасчета**: При увольнении вы получите единовременное увеличение пенсии на сумму всех индексаций за 6 лет (примерно 40-60% от текущей пенсии, в зависимости от инфляции). После перерасчета пенсия будет выплачиваться в повышенном размере, но если вы снова устроитесь на работу, будущие индексации снова будут заморожены.

3. **Срочный договор**: Работодатель предлагает срочный договор на 1 год. Это значит, что после его окончания вас могут не принять снова. Если вы уволитесь, получите перерасчет, а затем подпишете срочный договор, то на время работы по этому договору индексация проводиться не будет. После окончания договора пенсия снова будет пересчитана, но только за период без работы.

4. **Стратегия**:
- Если вы уволитесь и **не будете устраиваться** обратно, вы получите полную индексацию и останетесь на повышенной пенсии. Однако вы потеряете работу и заработок.
- Если вы уволитесь, а затем устроитесь по срочному договору, вы получите одноразовое повышение, но в течение года будете получать зарплату, а пенсия будет заморожена на уровне после перерасчета. Это может быть выгодно, если прибавка существенная.

5. **Риски**:
- Работодатель может не продлить срочный договор, оставив вас без работы.
- При повторном трудоустройстве индексация приостанавливается, но размер пенсии уже увеличен.
- Возможно, стоит рассмотреть увольнение без последующего трудоустройства у того же работодателя, если вы готовы искать другую работу.

**Рекомендация**

- **Рассчитайте примерную прибавку**: Обратитесь в Социальный фонд России (бывший ПФР) за предварительным расчетом пенсии после увольнения. Узнайте, насколько увеличится ваша пенсия, если уволиться сейчас.
- **Сравните с потерей зарплаты**: Если прибавка к пенсии существенна (например, 5 000–10 000 руб. в месяц), а зарплата не намного выше, увольнение может быть оправдано.
- **Оцените условия срочного договора**: Если вы хотите продолжать работать, попробуйте договориться о бессрочном договоре. Если это невозможно, то при срочном договоре вы получите единовременный перерасчет, но затем снова потеряете индексацию на год.
- **Личное решение**: Если ваше здоровье позволяет работать, а зарплата важна, возможно, стоит остаться. Если же пенсия после индексации будет достаточной для жизни, увольнение – разумный шаг.

**Резюме**: Увольнение для индексации пенсии может быть выгодно, если прибавка существенна и вы готовы потерять работу или работать по срочному договору. Однако окончательное решение зависит от конкретных цифр и ваших жизненных обстоятельств. Рекомендую получить расчет в Соцфонде и проконсультироваться с юристом по трудовым спорам.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Александр · Answer

Глав. врач сказала, что примет назад только по краткосрочному договору на 1 год. чем это может обернутся для работника?

Краткосрочный договор

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Составление договора краткосрочного найма квартиры с одним наймодателем и указанием второго согласного владельца\n2.

Договор заключён договор краткосрочный перестали платить квартиросьемщики. Как расторгнуть договор? Спасибо за ответ.

Работодатель не выдал второй экземпляр трудового договора и предлагает подписать краткосрочный договор задним числом

Как продлить краткосрочный договор найма жилого помещения без прописанной пролонгации - новый договор или доп. соглашение?

Краткосрочный договор аренды

Нужно ли подписывать краткосрочный договор на временное проживание при заселении в общежитие?

Учредители с равными долями - возможность ген. директора расторгнуть краткосрочный договор аренды без согласия второго учредителя.

Как подготовить краткосрочный договор найма жилья после окончания предыдущего?

Можно ли автоматически продлить краткосрочный договор найма квартиры на тех же условиях?

Как расторгнуть краткосрочный договор нежилого помещения с предварительным уведомлением за 1 месяц

Возможно ли заключить краткосрочный договор аренды на земельный участок для торговли квасом без выделения и перевода назначения?

Как зарегистрировать краткосрочный договор аренды с автоматическим продлением на 11 месяцев в Росреестре?

Как оформить краткосрочный договор кредитования между двумя 000

Как продлить краткосрочный договор о найме квартиры на 11 месяцев?

Надо ли нам заключать такой краткосрочный договор, и где гарантия, что через 5 лет, нас не попросят освободить помещение?

Прошу Вас объяснит что означает Краткосрочный договор, т.е.

Как заключить краткосрочный договор найма квартиры при наследственной ситуации с несовершеннолетним сыном и второй стороной

Государство предлагает краткосрочный договор на новую квартиру - что нужно знать владельцам и как обжаловать

Был заключен краткосрочный договор найма жилого помещения, в нем есть пункт о неустойке.

Краткосрочный договор на уход за пожилым инвалидом 1 группы с возможностью продления - правильное оформление и условия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59