Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Людмила

0.6k

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Октябрьский, 28.10.2025, 19:15

Стимулирующие надбавки учителям.

Вопрос №24796481 из г. Волгоград
опубликован 28.10.2025, 19:15

Добрый вечер. С этого учебного года не платят стимулирующие выплаты учителям. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5774 отзывa

Стимулирующие выплаты являются частью заработной платы учителя и регулируются трудовым договором, коллективным договором, локальными нормативными актами школы (например, Положением об оплате труда). Отмена или невыплата таких выплат без изменения соответствующих локальных актов или при отсутствии законных оснований (например, невыполнение показателей эффективности) неправомерна.

Если выплаты прекращены с нового учебного года, работодатель обязан уведомить работников об изменении условий оплаты труда не менее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ) или получить согласие на изменение существенных условий трудового договора. Если изменения не были оформлены надлежащим образом, вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Спросите директора и выше - вплоть до В.,В, Путина.

28.10.2025, 19:26

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29176 отзывов

Стимулирующие надбавки учителям положены.

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

29.10.2025, 00:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стимулирующие надбавки учителям.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы