Работодатель не изменил локальные акты о премия

Question

Работодатель не переписал и не привел локальные акты о премировании в соответствии с законом, вступившем в силу с 1 сентября 2025 г. В сентябре нас, как обычно, лишили премии на 50 процентов без предупреждения. Одни слова, что мы не выработали план. С новым положением о премировании нас никто не ознакомил. Сразу писать жалобу в трудовую и Прокуратуру или сначала сделать запрос на имя работодателя?

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте,Елена!
Сначала сделайте письменный запрос работодателю, прежде чем писать жалобу в трудовую инспекцию и Прокуратуру. Напишите запрос на имя директора о предоставлении нового положения о премировании и перерасчете премии в соответствии с законом.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (ст. 22, 68 ТК РФ). Изменения в положение о премировании, вступившие в силу с 1 сентября 2025 г., должны быть доведены до вашего сведения до их применения. Лишение премии без предупреждения и на основании неактуального акта может быть признано незаконным. Рекомендуется следующий порядок действий: 1. Направьте письменный запрос работодателю с требованием предоставить копию действующего положения о премировании и разъяснить основания лишения премии за сентябрь. Запрос лучше оформить в двух экземплярах или отправить заказным письмом с уведомлением. 2. Если работодатель не ответил или ответил неудовлетворительно, в течение 3 месяцев с момента выявления нарушения (когда узнали о лишении премии) вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру. Также можно подать иск в суд. 3. В жалобе укажите, что вас не ознакомили с новым положением, а лишение премии произведено без законных оснований. Приложите копии подтверждающих документов (расчетный листок, запрос и ответ). Резюме: начните с письменного запроса к работодателю, чтобы зафиксировать нарушение и попытаться решить вопрос мирно. Если реакции нет или она отрицательная – обращайтесь в ГИТ и прокуратуру. Действовать лучше незамедлительно, так как сроки обращения ограничены. Если у вас похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Можете сразу обратиться в трудовую инспекцию с обращением, желательно коллективно.
Будет проведена проверка по данному факту и если нарушения подтвердятся,то будет выписано предписание

Шмидт Александр Александрович · Answer

Можете сразу обратиться в трудовую инспекцию с обращением

Работодатель не изменил локальные акты о премия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Разница между локальным актом и локальным нормативным актом

Нормативно-правовые акты и локальные акты, регулирующие деятельность ИП в сфере оказания юридических услуг

Наша школа выставляет оценки во 2 классе только с 2-й четверти - правомерно ли это и нужно ли изменить локальный акт?

Неправомерное изменение условий оплаты труда - что делать, если работодатель изменил премию в Трудовом договоре

Председатель профсоюза остается без ответа - что делать, если работодатель не предоставляет локальные акты?

Роль ссылок на локальные акты в трудовом договоре - основание для отказа в выплате премии

Как работодателю мотивировать требование к профсоюзу при составлении коллективного договора в пользу учёта мнения

Кто разрабатывает локальный акт о ГО и ЧС, кадровик или ответственное лицо? И нужно ли согласовывать этот локальный акт с МЧС?

Отказ компании компенсировать расходы по переезду с района Крайнего Севера - что говорят локальные акты?

Какие правила отчисления и восстановления действуют для студентов, отчисленных в 2018 году и восстановившихся в 2023 году?

«Как отменить утвержденный генеральным директором приказ и утвердить локальные акты в компании?»

Скажите, пожалуйста, имеет ли право школьная администрация добавлять отчётность учителя, внеся эти отчёты в локальные акты школы?

Скажите, локальные акты холдинга распространяются на все компании входящие в него?

Локальные акты предприятия.

Обязаны ли больницы размещать локальные акты о правах пациентов на своем сайте?

Новые локальные акты школы по новому закону

А где можно посмотреть, и у кого он должен находится коллективный договор, и что такое локальные акты организации?

Изменения в локальные акты учреждения при смене наименования без реорганизации - что необходимо знать

Если поменялся руководитель школы, нужно ли переутверждать локальные акты?

Регулирование труда в организации - Локальные акты и правомерность досмотра работников

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59