Нужен ли инструктаж на раб месте для педагога ВУЗА

Question

Нужно ли проводить инструктаж на рабочем месте для педагогов ВУЗА? подходит ли для них п 13 Постановления Правительства 2464?

Ткач Николай Владимирович · Accepted Answer

Вводный инструктаж необходим для всех сотрудников, а первичный инструктаж на рабочем месте проводится для большинства работников, за исключением тех, чьи условия труда признаны оптимальными или допустимыми и не связаны с дополнительными источниками опасности, такими как оборудование или процессы, требующие особых мер безопасности. 
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, пункт 13.

Алекс И.И. · Answer

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (ПП 2464) устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знаний. Пункт 13 этого постановления предусматривает возможность освобождения от первичного инструктажа на рабочем месте для работников, чьи профессии, должности и виды работ включены в утвержденный работодателем перечень, при условии, что их трудовая деятельность не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов.

Для педагогов ВУЗа решение о необходимости инструктажа зависит от их конкретных обязанностей. Если преподаватель проводит только теоретические занятия (лекции, семинары) и не использует лабораторное оборудование, станки, химические реактивы и т.п., то работодатель может включить его в перечень освобождаемых. Однако если педагог ведет практические занятия в лабораториях, работает с учебно-научным оборудованием, использует инструменты или опасные вещества, то освобождение не допускается.

Важно, что перечень освобождаемых должностей утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза (при его наличии). Также следует учитывать, что первичный инструктаж для таких педагогов может проводиться в сокращенной форме или заменяться иными мероприятиями (например, стажировкой). Рекомендуется обратиться к работодателю для ознакомления с локальными документами (перечнем, программой инструктажа) и уточнить, включена ли ваша должность в список освобождаемых.

Резюме: Педагоги ВУЗа могут быть освобождены от инструктажа по п.13 ПП 2464, если их работа не связана с оборудованием, инструментами и материалами. Решение принимает работодатель, утверждая перечень профессий. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Громова Наталья Александровна · Answer

Первичный нужен в любом случае.

Працко Виталий Александрович · Answer

Нужен инструктаж на раб месте

Нужен ли инструктаж на раб месте для педагога ВУЗА

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Комиссия, принимающая экзамены по инструктажу на раб месте. Кто их проверяет, и кто туда может входить.

Возможность избрания педагога Вуза из Республики Беларусь на должность заведующего кафедрой - сравнение с претендентом из РФ

Как справиться с дискриминацией возрастной части населения?

Можно вопрос если был привлечен по статьям 272, 273 ук рф, но дело закрыто за примирением сторон, могу ли работать педагогом вуза.

Отказано преподавателю СПб Консерватории в досрочной пенсии по выслуге лет - неправильное решение для педагогов Вузов?

Выслуга лет для педагога - нужен непрерывный стаж или можно считать перерывы работы?

Имеют ли право на пенсию по выслуги лет педагоги ВУЗов? По новым изменениям в 2018 году.

Проблема низких зарплат педагогов вузов - мнения и реальность

Проблема невыплаты зарплаты педагогам вузов Севастополя и Крыма после перехода под юрисдикцию России - возможные решения

Законно ли на раб. Месте устанавливать видеосъёмку и прослушку? Договор никакой.

Находясь на раб месте не могу получить получку.

Сотрудник умер на раб. месте (на стройке). Что делать в такой ситуации? Какие могут быть последствия?

Я ИП, мой сотрудник появился на раб месте в нетрезвом состоянии, ударил меня, как составить исковое.

Не появляется на раб месте и т.п.).Обращались в милицию, но они отказали, "такие дела мы не решаем, обращайтесь в суд".

Каким документом руководствоваться при оплате рабочего времени, отсутствие на раб. месте по повестке в органы милиции.

Есть ли орган, который наведет порядок в подразделении, человек оформлен паспортисткой, в течении дня на раб месте нет, т.к.

Выдавая зарплатные карты на раб. месте нарушает ли банк закон о защите прав потребителя ст.7 и 14

СДР. на меня произошло нападение на раб месте. Я дола показания. Прошла неделя могу ли я написать через неделю заявление?

В протоколе тяжести на раб. месте выставили два фактора вредности 3.1 и 3.2 итоговая оценка 3.2. Правомерна итоговая оценка?

Меня обвянили в махенациях на раб месте, директор без каких либо письменных приказов отстранил меня от работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59