Трудовое законодательство
Вопрос №24801661
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.11.2025, 07:33
опубликован 02.11.2025, 07:33
14 ноября истекает срок моего трудового договора. С 1.11.2025 по 14.11.2025 мне предоставлен дополнительный отпуск как чернобыльцу во время которого я заболел. Работодатель отказывается мне продлевать дополнительный отпуск на период болезни, так как 14.11.2025 заканчивается срок моего трудового договора. Прав ли работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разбор ситуации: Вы находитесь в дополнительном отпуске как чернобылец с 1.11.2025 по 14.11.2025, и 14.11.2025 истекает срок Вашего трудового договора. Во время отпуска Вы заболели. Работодатель отказывается продлевать отпуск на дни болезни, мотивируя это окончанием срока договора. Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск (включая дополнительные) должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Однако это правило применяется в рамках действующего трудового договора. Поскольку срок договора истекает 14.11.2025, продление отпуска за эту дату невозможно, так как трудовые отношения прекращаются. Работодатель не обязан продлевать срочный договор из-за болезни. Таким образом, отказ работодателя правомерен при условии, что увольнение производится по истечении срока договора, а не по инициативе работодателя. Вместе с тем, Вы имеете право на пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни, начиная с даты заболевания, даже если они выходят за пределы срока договора (ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ). Резюме: работодатель прав, отказ в продлении отпуска законен. Если у Вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.
19.05.2026, 00:43
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Действия правомерны.
02.11.2025, 07:39
Работодатель прав в данной ситуации
02.11.2025, 07:46
Договор на определённый срок?
Специалисты Роструда разъяснили: запрета на увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора в период временной нетрудоспособности в ТК нет. Соответственно, работодатель вправе прекратить трудовые отношения с работником, как только срочный трудовой договор истечет.
02.11.2025, 12:42
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
И Разрешает ли трудовое законодательство сохранять трудовые отношения при работе за рубежом?
Трудовое законодательство непрерывный трудовой стаж
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Трудовое законодательство и возложение трудовых обязанностей на работника, занимающего другую должность
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Соблюдается ли трудовое законодательство при заключении срочных трудовых договоров на нашем предприятии?
Спорное трудовое законодательство
Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений
Необходимы контактные данные.
Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права распространяются ли на лиц
Возможность работы сверх установленного в трудовом договоре - что говорит трудовое законодательство РФ?
Недействительное трудовое законодательство - проблемы с законностью, выплатами и записью в трудовую книжку
Внесены изменения в трудовое законодательство в отношении предоставления справки об отсутствии препятствий для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут