Нарушение принципов начисления КТУ на строительстве федеральной трассы - кто должен это делать и что делать при неправильностях начальства?
опубликован 24.06.2013, 08:32
Каждый месяц нам на работе ставят КТУ. Это делает главный механик и начальник участка. Мы ведём строительство дороги, федеральной трассы. КТУ ставят работникам по принципу как ты понравился начальству. Правомерно ли это? Прошу объяснить как должно происходить начисление КТУ и кто должен это делать? И куда надо обращаться с жалобой на неправильность действий начальства?
Уважаемый Игорь, г.Беслан !
КТУ это один из критериев оценки труда Работника, который должен определяться исходя из:
- Положения разработанного и утверждённого в вашей организации.
В самом Положении по данному вопросу должен быть чётко прописан порядок Расчёта КТУ.
В тоже время вы вправе обратиться по данному вопросу в:
- Инспекцию по труду;
- Прокуратуру и т.д.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 24.06.2013г
08:42 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Неизвестно, порядок и условия оплаты труда определяет работодатель, а не закон.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Азс оказалась отрезанной от дороги после реконструкции трассы - кто должен оплатить новые подъездные дороги?
Как решить проблему отделения участка от дороги из-за построения федеральной трассы, если управление не отзывается?
Оплата праздничных дней - нужна ли двойная оплата и распространяется ли она на сменный график?
Нарушение трудовых прав? Начальство на заводе требует от мужа выполнения обязанностей, не входящих в его должностные обязанности
Проблема с резолюцией на перевод - как действовать, если начальник центра не ставит свою подпись?
Нарушение условий трудового договора - начальство заставляет работать на другом участке и выполнять непредусмотренные обязанности
Отказ начальника передать заявление приводит к потере премии - правомерно ли такое решение начальства?
Начальство инициирует подписание задним числом документов и перекладывает вину на работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут