Нарушение трудовых прав? Начальство на заводе требует от мужа выполнения обязанностей, не входящих в его должностные обязанности

Вопрос №5742812 из г. Узловая
опубликован 29.12.2014, 20:17

Мой муж работает на заводе электромонтером. Обязанности свои выполняет, нарушений по работе у него нет. работает по скользящему графику. Но, на выходных, когда бывают его смены. То начальство пишет в тетрадь дополнительные задания, чтобы убирал мусор по всему заводу. Это в его обязанности не входит. Муж это не делает. И на сколько я знаю. Дополнительные работы должны быть оплачиваемые и с согласия самого работника. Оплачивать, они не хотят. Каждый раз придумывают что-нибудь новое. Грозятся после Нового года мужа уволить с работы. Правомерны ли действия начальства?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фарафонов Александр Иванович

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 385 отзывов

Ольга Валерьевна, Вы правы, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ), а ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Но для начала изучите должностную инструкцию Вашего супруга, нет ли там общих положений о поддержании территории работодателя и рабочего места в, так называемом, порядке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав? Начальство на заводе требует от мужа выполнения обязанностей, не входящих в его должностные обязанности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Узловая

Похожие вопросы