Требование работодателем паспортных данных супруга для перечисления зарплаты

Question

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я получаю зарплату на карту мужа, выплачивали без проблем, сейчас моя организация требует паспортные данные моего супруга, а он против раскидываться паспортными данными. Я спросила в своей организации для чего им данные, они ответили какие-то новые правила и ничего конкретного. Вообще эти действия законны со стороны моей организации? И что за новые правила, я про них нигде ничего не нашла.

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику. Перечисление на счет третьего лица возможно по письменному заявлению работника.

Работодатель обязан соблюдать требования Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ о противодействии легализации доходов. Для перечисления на чужой счет работодатель вправе запросить данные владельца счета для идентификации получателя и соблюдения финансового мониторинга.

Требование законно, связано с противодействием отмыванию денег.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте! Ситуация, когда зарплата перечисляется на карту третьего лица (супруга), возможна, но требует оформления соответствующих документов (например, заявления работника с указанием реквизитов счета). Требование работодателя предоставить паспортные данные супруга вызывает сомнения в законности. Согласно Федеральному закону «О персональных данных» № 152-ФЗ, работодатель имеет право обрабатывать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения трудовых обязанностей и соответствуют законодательству. Паспортные данные супруга не относятся к обязательным для выплаты зарплаты. Обычно достаточно номера карты, БИК и корр. счета банка. Запрашивать паспортные данные третьего лица без его согласия и законного основания (например, для исполнения требований налогового или валютного контроля) неправомерно. Упомянутые «новые правила» не являются общеизвестными. Возможно, работодатель ссылается на внутренние регламенты или изменения в банковском законодательстве, но такие изменения не обязывают предоставлять именно паспортные данные супруга. Например, с 2021 года действуют правила о контроле за операциями с наличными деньгами, но они не касаются перевода зарплаты на карту супруга. Что можно сделать: 1. Письменно запросить у работодателя правовое обоснование требования (ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять информацию, связанную с трудовой деятельностью). 2. Указать, что супруг не давал согласия на обработку его персональных данных, а вы не имеете права их передавать без его согласия. 3. Предложить альтернативу: оформить заявление на перечисление зарплаты на ваш собственный счет или на карту супруга без предоставления его паспортных данных (достаточно реквизитов счета). 4. Если работодатель настаивает, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ) или в Роскомнадзор с жалобой на незаконный сбор персональных данных. **Краткое резюме**: Требование работодателя предоставить паспортные данные супруга не соответствует законодательству о персональных данных, если нет отдельного согласия супруга и законного основания. Рекомендуем отказаться от предоставления данных, запросить письменное обоснование и при необходимости обратиться в контролирующие органы. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Мельник Иван Владимирович · Answer

Знать кому переводит, карту заблокируют и все

Хаирова Гульнара Салаватовна · Answer

Действия работодателя законны, если деньги перечисляются на счет третьего лица (мужа), то должно быть все оформлено должным образом. Правила давно такие. Напишите заявление на получение з/п в кассе организации или оформите счет в банке на свое имя, если муж так категоричен.

Требование работодателем паспортных данных супруга для перечисления зарплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Требование паспортных данных работодателя в отделе субсидий - есть ли основания?

Правомерность требования паспортных данных работодателем и защита персональной информации соискателя

Правомерность действий судебных приставов - списание денежных средств и требование перечисления зарплаты для погашения кредита

Требование паспортных данных для отправки товара - законно или нет?

Требование паспортных данных для доверия забирать ребенка в детский сад - соответствие законодательству

Требование паспортных данных соседа для горизонтального бурения через мой садовый участок - законно или нужно только разрешение?

Требование паспортных данных родителей для посещения бассейна 14-летним ребенком - допустимо или нет?

Требование паспортных данных и СНИЛС для записи ребенка в кружок - законно или нет? Взгляд Михаила из Воронежа.

Требование паспортных данных и фото для участия в экологическом конкурсе - законность под вопросом

Требование паспортных данных и ИНН для начала отчисления алиментов и погашения долгов - что за этим стоит?

Требование паспортных данных обоих родителей для записи в кружки Дома детского творчества - обоснованное или незаконное?

Требование паспортных данных при возврате товара - законность и защита персональных данных

Права продавца при возврате денег за товар - требование паспортных данных и обращение в органы для розыска покупателя

Требование паспортных данных на автовокзале - законно ли это для пригородных направлений?

Изменение доставки на SPSR и требование паспортных данных - мои права и обязанности в данной ситуации

Требование паспортных данных и СНИЛСа для заполнения договора в Дворце творчества - есть ли основания?

Требование паспортных данных и запрет на вход - что делать, если к тебе на съемку приехали в ТСЖ?

Требование паспортных данных при продаже ювелирных изделий - законность или нарушение прав?.

Требование паспортных данных в снт

Компания Телетел приглашена на проект Тинькофф - требование паспортных данных до обучения - безопасно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59