Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лариса

2.4k

Задано вопросов 68, из них VIP - 0

Вологда, 10.11.2025, 15:06

Оплата Больничный лист

Вопрос №24810795 из г. Вологда
опубликован 10.11.2025, 15:06

Я пенсионер работала в больнице,1 ноября написала заявление на увольнение, последний рабочий день и день увольнения 6 ноября, меня рассчитали и выдали трудовую книжку.4 ноября я ушла на больничный. Больничный лист по 17 ноября, кто мне оплатит больничный лист, если я уже неработающий пенсионер с 7 ноября.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5231 отзыв

В вашей ситуации больничный лист был открыт 4 ноября, то есть до даты увольнения (6 ноября). Согласно трудовому законодательству РФ (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ), если временная нетрудоспособность наступила в период работы, пособие выплачивается за весь период, включая дни после увольнения. Работодатель обязан оплатить больничный лист полностью (с 4 по 17 ноября), а затем возместить расходы из Фонда социального страхования (ФСС). То, что вы пенсионер, не влияет на право получения пособия. Если больничный был сдан или передан работодателю, он должен произвести расчет и выплату. В случае отказа вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Краткое резюме: больничный лист оплачивает бывший работодатель за весь период нетрудоспособности, так как он начался до увольнения.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 23:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Почитаева Виктория Андреевна

Юрист из города Тула, стаж 10 лет

5.0 36 отзывов

По 255-ФЗ (п. 2 ст. 5) право на перечисление пособия сохраняется в течение месяца после ухода с работы. Нетрудоспособность после увольнения совместно оплачивают бывший наниматель и Социальный фонд России. Компания обязана перечислить оплату за первые три дня, а остальные затраты будут компенсированы из бюджета.

Поэтому спокойно отправляйте свой больничный работодателю.

10.11.2025, 15:14

Спросить юриста

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Согласно части 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, бывший работодатель обязан оплатить больничный лист. Поскольку заболевание началось до увольнения (4 ноября), а трудовой договор прекращен 6 ноября, работодатель оплачивает весь период нетрудоспособности до выздоровления.

Пособие выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа.

10.11.2025, 15:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата Больничный лист

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы