Не получили выплату до 1,5 лет.

Question

Добрый день. Оформили отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на отца. С 11.07, после окончания больничного матери, пришла выплата за текущий месяц. 18.08 отца ребенка сократили на работе и выплата за этот период пришла в сентябре. 19.08 отец ребенка был трудоустроен в новой организации, но заявление на выплату до 1.5 лет передали с новой работы отца только 2.10. Выплата пришла с 2.10-31.10. Имеем ли мы право на выплату в период с 19.08 по 2.10?

Елесин Александр Владимирович · Accepted Answer

В СФР спросите и у прокурора.

Алекс И.И. · Answer

На основании предоставленной информации разберём ситуацию по периодам и дадим юридическую оценку права на выплату пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

1. **Правовая основа.** Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет назначается и выплачивается лицу, фактически осуществляющему уход, на основании Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплата производится ежемесячно в размере 40% от среднего заработка застрахованного лица.

2. **Анализ хронологии событий:**
* **11.07 – 18.08:** Отец находился в отпуске по уходу и получал пособие от прежнего работодателя. Это корректно.
* **18.08:** Отец был уволен в связи с сокращением штата. Право на получение пособия сохраняется, но выплата за август от прежнего работодателя пришла с задержкой (в сентябре).
* **19.08 – 01.10:** Отец был трудоустроен в новой организации, однако заявление на назначение пособия и необходимые документы были поданы только 02.10.
* **02.10 – 31.10:** Пособие назначено и выплачено новой организацией, но только с даты подачи заявления.

3. **Оценка права на выплату за период с 19.08 по 01.10.**
* **Ключевой момент:** Право на пособие возникает у лица, фактически осуществляющего уход, и **не прерывается** при смене места работы или статуса (например, при увольнении и последующем трудоустройстве). Прерывается лишь его выплата конкретным работодателем или органом соцзащиты.
* **Обязанность застрахованного лица:** Для возобновления выплаты при трудоустройстве на новое место работы необходимо **подать новое заявление** работодателю и предоставить документы, подтверждающие право (свидетельство о рождении ребёнка, справку с прежнего места работы о том, что пособие ранее не назначалось или о периоде его выплаты).
* **Ваша ситуация:** Поскольку заявление было подано только 02.10, новый работодатель правомерно назначил выплату с этой даты. Однако период с 19.08 по 01.10 остался непокрытым выплатами.

4. **Возможность получения выплаты за пропущенный период.**
* **Теоретически – да.** Поскольку право на пособие не было утрачено, а возник лишь перерыв в его оформлении, вы можете претендовать на получение суммы за период с 19.08 по 01.10.
* **Практически:** Для этого отцу ребёнка необходимо обратиться к **новому работодателю** с письменным заявлением о назначении пособия за пропущенный период (с 19.08 по 01.10), приложив все документы. Работодатель обязан принять документы и назначить пособие с даты возникновения права, то есть с 19.08, если будет подтверждено, что право на пособие не реализовывалось через органы соцзащиты или иным способом в этот период.
* **Если новый работодатель откажет,** следует обращаться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или напрямую в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС), который осуществляет контроль за правильностью назначения и выплаты пособий.
* **Срок обращения:** Законом установлен срок обращения за пособием – не позднее 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста 1.5 лет. В вашем случае срок не пропущен.

**Краткое резюме:**
Вы имеете право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет за весь период, пока отец фактически осуществлял уход, включая время с 19.08 по 01.10. Пропуск в выплатах возник из-за задержки в подаче документов новому работодателю. Для восстановления выплат за этот период необходимо подать соответствующее заявление новому работодателю.

**Рекомендация:** Учитывая нюансы документального оформления и возможные сложности во взаимодействии с работодателем или ФСС, для корректного составления заявлений и защиты ваших прав настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового и социального права.

Не получили выплату до 1,5 лет.

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Как получить выплату на погибшего участника СВО, если отцовство еще не установлено и другие наследники не получили выплату?

Получить выплату. Какую причину указать правильно чтобы получить выплату телефон

Возможно ли получить выплату от Минобороны за погибшего брата

Получить выплату. Это правда что возможно получить выплату?

Как получить выплату от страховой компании при наличии кредита с со страховкой и повреждении руки?

В 2015 году я получила выплату с материнского капитала в размере 20000 рублей. Могу ли я в 2016 году так же получить выплату?

Можно ли получить выплату по ОСАГО, если уже получена выплата по КАСКО?

Возможно ли получить выплату за авто и квартиру, если уже получена выплата за учебу при получении первого высшего образования?

Здравствуйте. Может фактический воспитатель получить выплаты за погибшего на СВО, если выплаты получили раньше члены семьи?

Как получить выплату отпускных, если была отправлена в отпуск без предупреждения и не получила выплаты

Можно ли получить выплату по временной не трудоспособности

Как получить выплаты по ФЗ РФ №274-ФЗ, если я на пенсии с номером очереди, а мой племянник из органов уже получил выплату

Если мне пришёл отказ от 3 до 7 лет выплаты. Я получу выплату ещё в июне или нет уже? Подавала с 1 июня 2020 гтда года.

Застрахованному 16 лет. Может он получить получить выплату за полученные им телесные повреждения?

18 лет назад не получили выплату за рождение ребёнка. Можно ли получить сейчас? И как это сделать?

Здравствуйте я сестра погибшего брата на сво не получила выплаты за погибшего, а получила дочь, я могу тоже получить выплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59