Оплата 1.5 ставки воспитателя при 12-часовом рабочем дне

Question

Здравствуйте, я работаю воспитателем с 6.00 до 18.00 уже на протяжении 3 лет. Мне оплачивают 1,5 ставки. Имею ли я право требовать, чтоб мне платили 2 ставки? В ДОУ говорят, что такая оплата невозможна.

Швайцер Александр Александрович · Accepted Answer

Доброе утро!

Если фактически Вы выполняете объём на две ставки, работодатель обязан пересмотреть нагрузку, распределить обязанности или оформить отдельную ставку с двумя людьми, а не одну на одного сотрудника.

Более того, работать на двух полных ставках у одного и того же работодателя нельзя - это будет нарушением норм о продолжительности рабочего времени.

Основная работа может быть только одна, а дополнительная - по совместительству, но не более половины нормы рабочего времени от основной ставки.

Правовые основания:

- ст. 91, 99, 282-284 Трудового кодекса РФ.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация требует анализа вашего режима работы и условий трудового договора. ### Разбор ситуации 1. **Норма рабочего времени воспитателя ДОУ**. Для педагогических работников (включая воспитателей) норма рабочего времени за ставку заработной платы составляет **36 часов в неделю** (Приказ Минобрнауки №1601). Если вы работаете по графику 6:00–18:00 (12 часов), предположим, 5 дней в неделю – это 60 часов. Тогда ваша фактическая нагрузка: 60 / 36 ≈ **1,67 ставки**. 2. **Оплата**. Работодатель платит 1,5 ставки, что ниже фактически отработанного времени. Разница в 0,17 ставки – это ваше право на дополнительную оплату. Если же график сменный (например, 2 через 2), расчёт иной – необходимо учитывать суммированный учёт рабочего времени. 3. **Юридическое обоснование**. Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время должно учитываться, а оплата производится за фактически отработанные часы. Отказ работодателя доплатить до 2 ставок может быть неправомерным, если вы докажете переработку. ### Что делать? 1. **Проверьте трудовой договор** – в нём должна быть указана норма часов за ставку и ваш график. 2. **Запросите расчётный лист** и график работы за последние месяцы. 3. **Направьте письменное требование** о доплате за переработку (ст. 152 ТК РФ – сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере). 4. **Обратитесь в трудовую инспекцию** или прокуратуру, если добровольного удовлетворения нет. 5. **Взыскание через суд** – возможен, но требует доказательств (табели, графики). ### Резюме Вы имеете право требовать оплаты пропорционально отработанному времени. Если ваша недельная нагрузка превышает 54 часа (1,5 ставки), работодатель обязан доплатить. Рекомендуем начать с официального запроса в бухгалтерию и при отказе – жалоба в ГИТ. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Согласно Приказу Минпросвещения РФ от 04.04.2025 №269, для воспитателей дошкольных образовательных организаций установлена норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за одну ставку заработной платы. Сверхурочная работа оплачивается согласно ст 152 ТК РФ.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Дело не в оплате, дело в том, что у одного работодателя нельзя работать на две ставки. Можно максимум на полторы, основная и по совместительству.

Оплата 1.5 ставки воспитателя при 12-часовом рабочем дне

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Можно ли не указывать обеденное время при 6-часовом рабочем дне и 36-часовой рабочей неделе?

Вопросы о 7-часовом рабочем дне при поинвалидности - гибкое время работы и возвращение к 8-часовому рабочему дню

Перераспределение ставок воспитателей - как работать в разновозрастной группе при 9 часовом рабочем дне?

Работаю воспитателем на 0, 9 ставки при 10 часовом рабочем дне, работаю два дня один выходной, это правильно.

Расчет графика рабочего времени воспитателей для трех групп при 9-часовом рабочем дне и 7.20 часов рабочего времени

Сокращенный день у воспитателя при 6-часовом рабочем дне

Можно ли принять на работу в детский сад воспитателя на 0,5 ставки при 10,5 часовом рабочем дне. Спасибо большое за ответ.

Работа по вахтовому методу - включение пути на работу, обед и перерывы в рабочее время и их оплата при 11-часовом рабочем дне

Какая должна быть оплата при 6 часовом рабочем дне (+ без перерыва на обед)?

График работы воспитателей в тройках при 7-часовом рабочем дне в детском саду с 12-часовым режимом работы

Вопрос оплаты рабочего времени для сотрудника с 2 гр инвалидности при 7-часовом рабочем дне

Как организовать разделение обеда и перерывов при 8-часовом рабочем дне и 40-часовой неделе - статьи и указания в приказе и ЛНД

Необходимость обеденного перерыва при 6-часовом и 8-часовом рабочем дне - возможность его требовать и продолжительность

Условия увольнения при 15-часовом рабочем дне и оплате только 12 часов из 186-часовой недели

Вопрос оплаты рабочего дня сотрудника с ограниченными способностями 2 гр. при установленном 7-часовом рабочем дне

Вопрос о выплате уральского коэффициента для работающей пенсионерки на Южном Урале и минимальной заработанной оплате

При 11 часовом рабочем дне. продолжительность рабочей недели считается 40 часов? Или как?

Законна ли планерка в 7-50 при 8 часовом рабочем дне. с рабочим временем с 8-00 до 17-00?

Оплата труда при 10 часовом рабочем дне

Вопрос о оплате МРОТ при 6-часовом рабочем дне

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59