Условия увольнения при 15-часовом рабочем дне и оплате только 12 часов из 186-часовой недели

Вопрос №20445290 из г. Тюмень
опубликован 25.04.2023, 16:32
Можно ли уволиться без отработки если 15 часовой рабочий день. ?Оплачивается из них 12 при 186 часовой недели. Обед не оплачивается тоже хотя происходит на рабочем месте.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только по договорённости с работодателем.

25.04.2023, 21:33
Задать вопрос юристу

То есть нарушение тк РФ со стороны работодателя не учитывается?

25.04.2023, 22:23

Наказывайте работодателя через суд, прокурора, инспекцию труда.

26.04.2023, 10:33

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Подозрительно длинный рабочий день. Да, можно уволиться без отработки в 2 недели, если договоритесь об этом с работодателем.

25.04.2023, 16:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских