Права воспитателя и руководителя

Question

Утром руководитель обвинила меня в том, что я дала её номер телефона родительнице и она ей позвонила поздно вечером по поводу своего ребёнка. Я, ответила, что номер ни давала. А, она позвонила вам в Maks , потому что вы сами являетесь владельцем этой группы. И, родительница, зная это позвонила вам минуя меня. В заключении руководитель сказала, что я не справляюсь со своими обязанностями. Права она или нет? Как быть в этой ситуации.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Неправа. 
Даже если бы Вы и дали номер, это не означает, что Вы не справляетесь с обязанностями.
Быть - здоровой, жить - богато...

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: руководитель обвинил вас в передаче его номера телефона родительнице, из-за чего она позвонила поздно вечером. Вы отрицаете это, указывая, что номер был доступен через группу, владельцем которой является сам руководитель. Руководитель заявил, что вы не справляетесь с обязанностями. **Правовая оценка:** 1. **Отсутствие состава дисциплинарного проступка.** Для привлечения к ответственности работодатель должен доказать вашу вину (ст. 192 ТК РФ). Если вы не передавали номер, а родительница узнала его из открытого источника (контакт руководителя в группе), то ваши действия не являются нарушением. 2. **Конфиденциальность персональных данных.** Передача личного номера без согласия может быть нарушением закона № 152-ФЗ, но только если вы действительно это сделали. В данном случае ответственность лежит на том, кто предоставил доступ к номеру (если руководитель сам указал его в группе, то вины работника нет). 3. **Обоснованность претензии.** Руководитель не вправе делать вывод о неисполнении обязанностей без проверки фактов. Если ваши должностные обязанности не включают контроль за тем, кому родители звонят, то претензия необоснованна. **Рекомендации:** - Зафиксируйте свою позицию письменно (например, служебная записка): укажите, что номер не передавали, а родительница могла воспользоваться общедоступным контактом. - Попросите провести внутреннее расследование: опросить родительницу, проверить историю переписки в группе. - Если руководитель продолжает давление, можно обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты от необоснованных взысканий. - В будущем обсудите с руководителем регламент общения с родителями и распределение ответственности. **Резюме:** Руководитель не прав, если не установлена ваша вина. Требуйте доказательств и при необходимости оспаривайте необоснованные обвинения. Если в дальнейшем у вас возникнут похожие вопросы, вы можете задать их в форме ниже.

Кучма Ирина Павловна · Answer

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить Вашу должностную инструкцию и трудовой договор

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Эвелина, она неправа, обращайтесь с жалобой в управление (департамент) образования

Права воспитателя и руководителя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Право руководства на перевод музыкального руководителя воспитателем без согласия - анализ ситуации и основные вопросы

Права директора детского сада

Вопрос о возможности перевода музыкального руководителя воспитателем в детском саду без согласия в связи с отпуском

Как грамотно написать объяснительную от воспитателя руководителю по травме ребёнка на прогулке.

Правомочность требования руководителя воспитателю покупать расходные материалы для документации в бюджетном детском саду

Есть ли изменения в режиме работы воспитателя. Руководитель утверждает, что стали недорабатывать.

Вопрос о возможности временного перевода музыкального руководителя воспитателем в летний период

Правомерно ли назначение заведующей музыкального руководителя воспитателем летом и анализ претензий родителей относительно

Я-воспитатель. Руководитель заставляет нас самим очищать снег с участков, грозится выписать штраф. Имеет ли она на это право,

Д/с закрывают на ремонт! После очередного отпуска, что должен предложить мне (воспитателю) руководитель?

Право заведующей детским садом на требование полного готовления утренников без музыкального руководителя и право

Изменение расписания музыкального руководителя - право руководителя ДОУ через новый приказ

Имеет ли Воспитатель право, совмещать ставку воспитателя и музыкального руководителя? Совмещать две ставки?

Имеет ли право руководитель заставить воспитателя-предпенсионера (56) лет работать на 1,5 ставки?

Оповещение воспитателя - права и обязанности музыкального руководителя в детском саду

Влияет ли совмещение должностей музыкального руководителя и воспитателя на право на досрочную пенсию?

Выплата отпускных за музыкального руководителя - законодательство и права воспитателей в детском саду

6-ти летний ребенок укусил воспитателя, откусив ему кусок кожи. Права воспитателя в данном случае.

Права воспитателя в положении на рейде - возможность отказаться при заранее предупрежденном руководителю

Право руководителя комплекса и старшего воспитателя ДОУ на заставление работать воспитателя в 2 смены без его письменного согласия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59