Право руководства на перевод музыкального руководителя воспитателем без согласия - анализ ситуации и основные вопросы
опубликован 02.09.2015, 11:28
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Имею ребёнка-инвалида, сына 7 лет, которого воспитываю одна. Имеет ли право руководство без моего согласия переводить меня временно работать воспитателем?
И ещё вопрос. Я работаю на 1,25 ставки, то есть рабочий день мой составляет 6 часов. Я имею право работать без обеденного перерыва (если мне так удобнее)?
Добрый день! Перевести на другую работу без вашего согласия не могут. По поводу обеденного перерыва, время работы и отдыха установлены во внутренних нормативных актах (коллективный договор, положение о внутреннем трудовом распорядке), таким образом работа без обеденного перерыва возможна только по договоренности с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация