Возможно ли увольнение по статье за неисполнение приказа или объявление выговора, замечания, связанные с пропуском мероприятия Алые паруса из-за детской неизбежности?
опубликован 24.06.2013, 16:38
Работа в сверхурочное время допустима только с согласия работника (исключение - случаи, оговоренные в ст. 99 ТК РФ:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
В ночное время (а 23.00 - это ночное время) недопустимо привлекать работников, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет без супруга.
Если в отношении Вас применят дисциплинарное взыскание за невыход на "мероприятие", т.е. на работу, то вы успешно сможете его обжаловать в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос об обжаловании выговоров и замечаний после увольнения по статье 81 п 5.1 в апреле 2016 года
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Приказ о замечании и выговоре на работе без дополнительных документов - законность и основание
Разбор различий - Замечание и выговор в контексте университетской администрации
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?
Увольнение по ст.81 п.5 - суд отказал в признании замечания и выговора незаконными
Сколько времени может длиться выгорание замечания и выговора после ухода от уловок начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут