Увольнение гл.буха по собственному желанию. В связи с проблемами на предприятии по начислению налогов.

На бухгалтера заявление в ОБЭП по ст. 160 УК РФ. И директора туда же.

Привлечь к дисциплинарной ответственности уволившегося работника невозможно. Вопрос ответственности руководителя открытый.

Привлечь бухгалтера к материальной ответственности за неправильно исчисленные налоги практически невозможно, так как налоговые нарушения предприятия лежат прежде всего на директоре и самой организации. Директор несет основную ответственность за деятельность компании, включая правильное ведение бухгалтерского учёта и уплату налогов.

Однако если главбух виновата в необоснованном расходовании подотчета, она обязана возвратить излишне полученные суммы. Если она отказалась добровольно закрыть задолженность, организация вправе обратиться в суд с иском о взыскании неоплаченных сумм подотчёта.

Кроме того, рекомендуется провести инвентаризацию расчетов с подотчетниками и подготовить официальное письмо-баланс с требованием вернуть деньги. Если главбух отказывается добровольно урегулировать вопрос, направление искового заявления в суд будет правильным шагом.

отвечать будет один директор и всп

Добрый вечер!

1. По вопросу ответственности за неверное исчисление налогов

Ответственность за правильное отражение и исчисление налогов в компании несет налоговый агент — в первую очередь директор как представитель организации. Главный бухгалтер отвечает за исполнение своих должностных обязанностей, но если она уволилась, ответственность по налогам и штрафам лежит на организации и директоре. При этом, в случае выявления нарушений по ее вине, она может быть привлечена к дисциплинарной или материальной ответственности (ст. 238 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

2. По возврату денежных средств при задолженности по подотчету

Да, организация вправе требовать возврат выданных в подотчет сумм (ст. 210, 215, 219 ГК РФ). Наличие письменных отчетов необязательно, но отсутствие документов — повод для признания задолженности как неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ). Можно подать иск в суд о возврате денежных средств, даже если сотрудник уволен и вышел на пенсию.

3. По порядку взыскания и наказания

Для взыскания задолженности подается иск в суд (ст. 131 ГПК РФ). Для привлечения к материальной ответственности и взыскания убытков — письменные доказательства нарушения обязанностей.

При отсутствии приказов по кассовой дисциплине и документов организация нарушила внутренний контроль, что усугубляет риски.

Директор должен принять меры по оформлению внутренних документов и наладить порядок учета подотчетных сумм.

Судя по наличию штатной единицы бухгалтера ведения 71 счета весь бизнес на этом и крутился. Директор ответит по налоговым недоимкам со штрафами и пени; вероятно, Вам пора уходить влед за главбухом.