Должен ли работодатель оплачивать мой проезд, или это не предусмотрено ТК?

Вопрос №24817516 из г. Белгород
опубликован 16.11.2025, 16:30

Я работающий пенсионер. Работаю в супермаркете "Пятёрочка" в должности продавец-кассир. Моя работа находится от дома за 50 км. Езжу на общественном транспорте туда и обратно 5 дней в неделю. Должен ли работодатель оплачивать мой проезд, или это не предусмотрено ТК?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5235 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не обязан оплачивать проезд работника к месту работы и обратно, если иное не установлено трудовым или коллективным договором, локальными нормативными актами или соглашением сторон. В вашем случае работа в супермаркете не является разъездной, а расстояние 50 км не создает дополнительных обязательств для работодателя. Однако рекомендую проверить ваш трудовой договор и коллективный договор (если он есть) — возможно, там предусмотрена компенсация проезда. Также стоит обратить внимание на локальные акты работодателя. Если компенсация предусмотрена для других категорий работников, вы можете требовать равного подхода. В противном случае работодатель не обязан оплачивать проезд.

Краткое резюме: требования ТК РФ не обязывают работодателя оплачивать проезд, если это не оговорено в документах организации.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

18.05.2026, 22:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 57 секунд

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя оплачивать проезд до места работы. Компенсация транспортных расходов возможна только при условии, что это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами организации.

16.11.2025, 16:31

Спросить юриста