Могу ли я по заявлению, вместо отпуска получить денежную компенсацию!

Вопрос №24820252 из г. Воронеж
опубликован 18.11.2025, 21:37

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5784 отзыва

Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ, замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией допускается только в двух случаях:

1. При увольнении работника (компенсируются все неиспользованные отпуска).

2. По письменному заявлению работника может быть заменена часть отпуска, превышающая 28 календарных дней (например, за дополнительные дни за ненормированный день или работу во вредных условиях).

Таким образом, просто подав заявление, вы не можете получить деньги вместо основного отпуска (28 дней). Работодатель не вправе удовлетворить такое требование. Если вы хотите получить компенсацию, это возможно только при увольнении или если у вас есть дополнительные дни отпуска сверх 28.

Резюме: Заменить основной отпуск деньгами по своему желанию нельзя. Компенсация выплачивается только при увольнении или за часть отпуска свыше 28 дней.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 22:12

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

8 800 505-91-11

По заявлению работника замена отпуска денежной компенсацией возможна только в двух случаях:

При увольнении — в этом случае выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска за весь период работы в организации.

Без увольнения — если у работника есть дополнительные отпуска, превышающие 28 календарных дней в году. При этом замена части отпуска компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя, и он может отказать в выплате.

С уважением, Александр.

18.11.2025, 21:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29183 отзыва

По заявлению работника замена отпуска денежной компенсацией возможна только в двух случаях при увольнении в этом случае выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска за весь период работы в организации.

19.11.2025, 07:08

Спросить юриста