Перед отпуском намечается закрытие магазина - можно ли получить денежную компенсацию вместо отпуска?

Вопрос №11559065 из г. Москва
опубликован 23.10.2016, 19:22

20 октября оповестили на словах, что магазин работает последний день 20 декабря. По графику у меня отпуск с 15 ноября, заставляют писать заявление на отпуск. Я не хочу идти в отпуск, т.к не вижу смысла оставаться без денег потом. Могу ли я написать заявление о денежной компенсации, вместо отпуска? Письменного уведомления о сокращении числености штата еще не было, хотя уже 23 октября.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Застрожнев Виталий Игоревич

Адвокат Воронеж, стаж 8 лет

4.7 180 отзывов

Согласно абз. 2 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Но Вы можете сделать "ход конем" - в соответствии с абз. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

23.10.2016, 20:18

Спасибо, что бы я без Вас делал!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ

часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

23.10.2016, 20:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат из города Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

20 октября оповестили на словах, что магазин работает последний день 20 декабря. По графику у меня отпуск с 15 ноября, заставляют писать заявление на отпуск. Я не хочу идти в отпуск, т.к не вижу смысла оставаться без денег потом. Могу ли я написать заявление о денежной компенсации, вместо отпуска? Письменного уведомления о сокращении числености штата еще не было, хотя уже 23 октября.

Здравствуйте Владимир, Вас оповестили пусть даже и на словах, далее все вопросы по поводу отпуска вы решать должны с работодателем.

25.10.2016, 10:56

Спросить юриста