Больничный лист и направление на МСЭ

Конечно вам либо нужно выйти на работу, но обычно все оформляют отпуск без содержания на этот период.

Если больничный лист был закрыт 18 ноября, то по закону вы обязаны выйти на работу 19 ноября.

1. Нужно ли выходить на работу 19-20 ноября? Нет, выходить на работу не нужно. Ваш больничный лист действует до дня проведения МСЭ включительно

2. Как скоро должны внести в реестр 14 ВЗН и начать лечение? Этот процесс требует ваших активных действий и уточнений в медучреждении.

3. Продлят ли больничный, если присвоят группу? Нет, после установления инвалидности больничный лист закрывается. Дата установления инвалидности является датой начала действия вашего нового статуса и программы реабилитации.

Согласно разъяснениям для онкологических пациентов, листок нетрудоспособности (больничный) продлевается на весь период лечения, реабилитации и прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) .

Ключевой момент: больничный лист действует до даты проведения МСЭ включительно . Поскольку ваша комиссия запланирована на 20 ноября, больничный лист покрывает и этот день. Следовательно, 19 и 20 ноября вы на работу выходить не должны.

После получения решения МСЭ ваш статус изменится. С этого момента материальная поддержка будет осуществляться уже через назначение пенсии по инвалидности, а необходимость в больничном листе отпадет .

К сожалению, в найденных источниках отсутствует информация о конкретных сроках внесения пациентов в федеральный регистр и начала лечения по программе 14 высокозатратных нозологий (ВЗН). Известно лишь, что в 2025 году были внесены изменения, направленные на ускорение и оптимизацию этих процессов, включая возможность подачи дополнительных заявок в течение года .

Этот вопрос требует незамедлительного и активного решения непосредственно в вашем медицинском учреждении:

Срочно свяжитесь с вашим лечащим врачом-онкологом или заведующим отделением.

Уточните причину задержки и запросите информацию о конкретных сроках решения проблемы с включением в реестр.

Напомните им, что вы не получаете необходимое лечение.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» МСЭ – это признание лица инвалидом и установление потребности освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.

В разделе «Формирование листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу» Приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» (далее – Условия) указано: гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм, отравлений или дефектами, при необходимости установления (изменения) группы инвалидности, а также гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные профессиональными заболеваниями или последствиями производственных травм, полученных в результате несчастного случая на производстве, при необходимости определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах листок нетрудоспособности продлевается и формируется до даты направления на МСЭ (п. 35 Условий).

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) и по общему правилу пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности:

до дня восстановления трудоспособности;

до дня установления инвалидности.

Поскольку результаты МСЭ не известны, гражданин не может работать в дни прохождения экспертизы, даже если она проводится заочно.По мнению Минтруда, при направлении на МСЭ работнику в любом случае выдается листок временной нетрудоспособности. Следовательно, в табеле учета рабочего времени период прохождения МСЭ отражается как временная нетрудоспособность (Письмо от 14.06.2017 № 14-2/ООГ-4787), но без оплаты.Поэтому считается, что в табеле учета рабочего времени период прохождения МСЭ можно отметить как отпуск без сохранения заработной платы кодом «ДО», или кодом «16», или другим кодом, установленным работодателем

по закону вы обязаны выйти на работу 19 ноября. и все