Сокращение штата на предприятии - возможность увольнения до истечения срока предупреждения
опубликован 24.06.2013, 21:32
На предприятии происходит сокращение штата, уведомление вручиди как и положено за 2 месяца. Могу ли я уволиться до истечения срока предупреждения об увольнении (с сохранением всех выплат), если работодатель отказывается подписывать завление?
Олеся,добрый день!Согласно ч.2 статьи 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Непонятно, какое заявление работодатель откзывается подписывать.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Можно ли уволиться самостоятельно при сокращении штатов в организации?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Вопрос о выплатах при преждевременном расторжении договора при увольнении по сокращению
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Может ли работодатель уволить работника через месяц после истечения срока предупреждения о сокращении штата в соответствии
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут