Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
опубликован 08.11.2013, 14:47
Меня уведомили о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. В уведомлении указано, что я имею право расторгнуть договор до истечения срока настоящего уведомления в соответствии с ч.3 ст.180 ТК РФ,и мне будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае моего согласия на увольнение до истечения срока уведомления необходимо подать соответствующее письменное заявление. Подскажите пожалуйста, как правильно написать данное заявление, может ли работодатель его не удовлетворить? И могут ли мне продлить срок увольнения по истечении 2 месяцев после предполагаемой даты увольнения?
Из уведомления следует что работадатель не против уволить Вас до истечения срок предупреждения об увольнении. Только не надо писать заявление об увольнении по собственному желанию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается его уволить
Отказ администрации в подписании заявления о досрочном сокращении - нарушение прав работника?
Уведомление о сокращении - срок выплаты среднемесячной заработной платы после увольнения и дополнительной компенсации
Предупреждение о сокращении работы - возможности и варианты увольнения и компенсаций
Сотрудник компании выражает несогласие с уведомлением об увольнении
Уведомление о сокращении численности работников и возможности досрочного расторжения трудового договора.
РЭУ объявлено банкротом - Вопросы по увольнению и причинам предоставленного уведомления
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут