Квалификация заболевания как общего, а не военной травмы при увольнении

Уважаемый юрист! Обращаюсь за правовой помощью в связи со спорной ситуацией при увольнении из Вооружённых Сил РФ. Суть проблемы: Я был уволен с военной службы по категории «В» (ограниченно годен). При прохождении военно‑врачебной комиссии (ВВК) мне не удалось предоставить справку о результатах медкомиссии, пройденной непосредственно перед подписанием контракта. В результате в заключении ВВК моё заболевание было квалифицировано как общее заболевание, а не как военная травма, что существенно влияет на объём гарантий и компенсаций. Ключевые факты: После получения ранения возникло подозрение на вирусный гепатит. Диагноз подтвердился, что послужило основанием для увольнения. На сегодняшний день у меня имеется справка, подтверждающая отсутствие социально значимых заболеваний на момент подписания контракта. Выявлены противоречия в официальных документах: в свидетельстве о болезни указана статья 59 Расписания болезней; в выписке из приказа об увольнении указана статья 51 Расписания болезней. Мои цели: Признать заключение ВВК в части квалификации заболевания как «общего» незаконным. Добиться переквалификации основания увольнения с учётом наличия военной травмы. Восстановить права на соответствующие выплаты и льготы, предусмотренные для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья вследствие военной травмы. Уже предпринятые шаги: На данный момент документы собраны, противоречия в документах зафиксированы. Юридические действия не предпринимались. Сроки: Прошу помочь с оперативной подготовкой искового заявления, поскольку промедление может повлиять на сроки исковой давности и объём возможных требований. Буду благодарен за консультацию по дальнейшим действиям и помощь в составлении процессуальных документов.