Сотрудник устроен на работу на 0,5 ставки хочет оплачиваемый отпуск
опубликован 20.11.2025, 14:49
Работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью пропорционально отработанному времени. Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ продолжительность отпуска исчисляется из расчета 28 календарных дней при полной занятости. Соответственно, сотрудник, работающий на полставки, имеет право на отпуск длительностью 14 календарных дней. Оплата отпуска производится исходя из среднего заработка сотрудника за фактически отработанные часы.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Поучит - нормы ТК РФ никто не отменял.
Не стоит забывать, что нормы Трудового кодекса РФ по-прежнему действуют.
Надо дать
Сотруднику положен оплачиваемый отпуск пропорционально отработанному времени.
Здравствуйте.
Правильно хочет. Он имеет право на его получение независимо от того, полная ставка или нет.
С уважением.
Сотрудник устроен на работу на 0,5 ставки хочет оплачиваемый отпуск да
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск
Если сотрудник устроен на 0,5 ставки по основному месту работы и в этой же организации на 0,5 ставки по совместительству
Сотрудник устроен на работу с 2007 году, а сегодня принес первую трудовую книжку, начатую в 2003 г в войсковой части.
Могу ли я взять учебный оплачиваемый отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующем увольнением.
Положен ли мне по такому договору ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.п.? Спасибо.
Права охранника по трудовому договору - оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и сохранение стажа
Оплачиваемый отпуск. Можно ли взять оплачиваемый отпуск на 2 дня после 3 месяцев
Возможно ли предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск за 3 месяца работы по соглашению сторон?
Право на оплачиваемый отпуск перед декретом - есть ли возможность уйти в отпуск и могут ли урезать оплачиваемый отпуск
Право заведующей детским садом ограничить летний оплачиваемый отпуск воспитателю, который уже взял учебный оплачиваемый отпуск
Отпуск, оплачиваемый отпуск
Жена военнослужащего отгуляла свой оплачиваемый отпуск, может ли она теперь пойти в не оплачиваемый отпуск с мужем?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - сотрудник ФПС и ветеран боевых действий
Имеет ли право на оплачиваемый отпуск сотрудник, работающий в учреждении по совместительству
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и перед его окончанием написать ещё одно заявление на очередной оплачиваемый отпуск?
Начальник не даёт оплачиваемый отпуск, только без возврата, что можно сделать что бы подписали оплачиваемый отпуск.
Если сотрудник устроен по совместительству, какова продолжительность его очередного отпуска?
На работу устроен 6.02.2012, дорогу в отпуск оплачивали один раз в июле 2015, когда следующий раз могут оплатить дорогу?
Права жены сотрудника полиции в декретном отпуске - оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и другие выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут