Как оформить трудовой стаж без договора работы - ситуация с работой оператором в небольшой фирме и переход на декретный отпуск

Вопрос №248233 из г. Москва
опубликован 25.05.2005, 06:46

У меня такая ситуация. После окончания школы я устроилась подработать в небольшую фирму оператором. На данный момент уже два года здесь работаю. Разговора о том, что меня оформят не было и меня это устраивало, так как место более менее приличное и я считала, что это временно, "перебиться" после школы. Сейчас собираюсь в декрет. Попросила начальство сделать мне запись в трудовую (о выплатах я уже и не говорила), но они стали меня отговаривать, якобы, мне это не сыграет никакой роли, так как договора со мной нет, они ничего не выплачивали и т. п. Мне просто нужно, что это засчиталось в трудовой стаж. Получится ли если у меня, действительно, нет никакого договора. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белоусова Елена Николаевна

Юрист Нижний Тагил, стаж 21 год

5.0 136 отзывов

Здравствуйте, Алена. Вас ни в коей мере не должно волновать то, какие проблемы возникнут у работодателя, в связи с несвоевременным оформлением вас на работу. Наоборот, Вы должны настаивать на заключении с вами трудового договора, в противном случае, грозитесь обратитьчся в суд. Согласно абз. 2 ст. 62 ТК РФ трудовой договор , не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с работникомтрудовой договор в письменной форме не позднее 3 дней со дня фактического допущения работника к работе. Таким образом, в случае, если работодатель откажется оформлять с вами договор трудовой. то вы должны обратиться в суд. Считаю, что вы его выиграете. С уважением, Белоусова Е.Н.

31.05.2005, 07:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 дней