Должен был уйти в отпуск с 01.06.13 г. перенес с согласия на 10.07.13 г. сейчас хотят задержать меня до 01.08.13 г.
Вопрос №2482707
из г. Алдан
опубликован 25.06.2013, 08:28
опубликован 25.06.2013, 08:28
Должен был уйти в отпуск с 01.06.13 г. перенес с согласия на 10.07.13 г. сейчас хотят задержать меня до 01.08.13 г. без моего согласия имеют ли право.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав военнослужащей контрактной службы
Увольнение перед началом запланированного отпуска - стоит ли соглашаться на перенос и какие права у меня есть?
Перенести отпуск - Фандас, Казань
Нарушение графика отпуска - что делать, если работодатель перенес его без согласия и предупреждения
Право работодателя отправить сотрудника в принудительный отпуск без его согласия
Возможно ли уйти в отпуск в запланированное время без согласия руководителя?
Вопрос о возможности работодателя задержать отпуск без согласия работника при отсутствии форсмажорных обстоятельств
У меня по графику отпуск был в июле перенесли на сентябрь, а сентября без моего согласия директор перенес на декабрь.
Может ли работодатель изменить график отпусков без согласия работника и с каким сроком уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут