Удержание присужденной суммы из зарплаты должника

По общему правилу, суд присуждает выплату денежных средств по разделу имущества единовременно. Однако если ответчик не имеет возможности выплатить всю сумму сразу, он вправе обратиться в суд с заявлением о рассрочке или отсрочке исполнения решения (ст. 203 ГПК РФ). Суд может установить рассрочку с ежемесячными платежами, но конкретный размер (например, 25% от зарплаты) не является обязательным.

После вступления решения в законную силу взыскатель получает исполнительный лист и направляет его судебным приставам. Приставы возбуждают исполнительное производство и направляют постановление об удержании задолженности из заработной платы должника. По общему правилу, размер удержания не может превышать 50% от заработной платы (ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве»). Если взыскание производится по нескольким исполнительным листам, то предельный размер удержания также составляет 50%, за исключением алиментов и некоторых других требований, где возможно удержание до 70%.

Таким образом, ходатайствовать о рассрочке с удержанием 25% от зарплаты можно, но суд рассмотрит это с учётом материального положения сторон и суммы долга. Приставы не могут установить рассрочку по собственной инициативе – решение об этом принимает только суд. Если рассрочка не предоставлена, приставы будут удерживать до 50% зарплаты ежемесячно до полного погашения долга, либо обратят взыскание на иное имущество должника.

Краткое резюме: единовременная выплата – общее правило, возможна рассрочка по заявлению в суд. При удержании из зарплаты – до 50% (но не фиксированные 25%) до полного погашения.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.