Служебная проверка из-за отпуска и больничного - вопросы наказания, продления и обжалования

Вопрос №2482782 из г. Екатеринбург
опубликован 25.06.2013, 09:30

С 13 мая 2013 года по 24 мая 2013 г. находился на больничном, с 25 мая 2013 г. по 03 июня 2013 г. включительно находился на сессии. 04 июня 2013 года вышел на службу (служба в системе МВД аттестованный сотрудник) и узнал, что я оказывается нахожусь в очередном ежегодном отпуске за 2012 г с 14 мая 2013 г. Приказ на отпуск от 31 мая 2013 г. 24 мая 2013 года я должен был выйти на работу, но по причине здоровья я ушел на больничный с 24 мая 2013 г. На данный момент по мне проводят служебную проверку по причине не выхода на работу (больничный официальный с 24 мая 2013 г.) решается вопрос об увольнении. 1)Могут ли меня наказать за прогул, хотя я официально на больничном? 2) Каким образом мне продлить отпуск (те дни который я был на больничном и сессии)? 3) Имеет ли силу приказ об отпуске задним числом? Могу ли я его обжаловать, ведь на данный момент мне отпуск не продлевают? 4) Возможно есть другие пути выхода из сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вишнякова Юлия Сергеевна

Адвокат Екатеринбург, стаж 6 лет

5.0 509 отзывов

Александр! Если Вы писали заявление на отпуск, то приказ обжаловать не надо. Если есть больничный, то увольнение будет не законно как и любое другое наказание и может быть обжаловано в суде. Предоставьте начальнику больничный лист. На время больничного листа отпуск прерывается и продолжается после его окончания. Сессию можно исключить из основного отпуска, только если она была надлежаще оформлена, т.е. предоставлялась начальнику справка-вызов на сессию. Если Вы говорите приказ на отпуск оформлен задним числом, то можно его признать незаконным через суд, проведя экспертизу. Но не тяните тогда, т.к. чем позже тем сменьше вероятности что эксперту удастся ответить когда был составлен документ.

25.06.2013, 17:17

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация