Обязанность медработника закупать мебель и оборудование на свою зарплату

Вопрос №24831517 из г. Уфа
опубликован 28.11.2025, 12:20

Добрый день. Работаю фельдшером ФАП в Республике Башкортостан. Нам сейчас подняли соц выплаты до 30000 рублей, так руководство говорит, что нам эти деньги выплачивают для того, чтобы мы сами за эти деньги покупали всё, что нужно для работы: стенды, стеллажи, шкафы, столы, стулья, процедурные столики и т.д. и т.п. Даже лицензионный отдел так сказал одной моей коллеге. Скажите пожалуйста: законно ли это? И куда нужно обратиться?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Екатерина Александровна

Юрист Нижний Тагил, стаж 15 лет

4.9 156 отзывов

Ст 22 Трудового кодекса РФ - Работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Социальная выплата производится медицинским работникам для того чтобы поддерживать их материально и считается доплатой к их заработной плате. Мера разработана Правительством РФ для поддержания численности мед.работников, а не для обустройства им рабочего места.

То что Вам предлагают незаконно. Можно жаловаться в вышестоящий Минздрав и Государственную Трудовую инспекцию.

28.11.2025, 12:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Баранов Михаил Васильевич

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.6 1573 отзывa

Нет, это незаконно. Работодатель обязан обеспечить медицинских работников всем необходимым для работы, а не перекладывать эти расходы на сотрудников. Финансовые выплаты, даже если они называются "социальными", не могут быть использованы для закупки основного оборудования и материалов, которые должен предоставлять работодатель. Для решения этого вопроса следует обратиться в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру или профсоюз.

28.11.2025, 12:22

Спросить юриста