Отказ от перевода при закрытии магазина под видом увольнения по собственному желанию

Question

Доброго дня! Такая ситуация у моей супруги: работает в магазине, но магазин закрывается, и просят написать собственному желанию! ИП не ликвидируется, так как есть ещё точки продаж, но в другом городе! Это ее единственная была работа

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, Денис!
Пусть не пишет заявление.
Это сокращение штатов. Процедура  с выплатами пособий.
Как вариант можно поставить вопрос об увольнении по соглашению сторон.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: ваша супруга работает в магазине, который закрывается. ИП не ликвидируется, так как есть другие точки продаж в другом городе. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию. **Правовой анализ** 1. **Увольнение по собственному желанию** – это право работника, а не обязанность. Работодатель не может принудить к такому заявлению. Если супруга напишет заявление «по собственному», она потеряет право на выходное пособие и другие гарантии, предусмотренные при увольнении по инициативе работодателя. 2. **Фактическое основание увольнения** – закрытие магазина может быть квалифицировано как: - изменение организационных условий труда (ст. 74 ТК РФ) – если работодатель предлагает работу в другом месте; - сокращение численности или штата (ст. 81 ТК РФ) – если должность в данном магазине сокращается, но у ИП есть другие вакансии. 3. **Обязанность работодателя** – при закрытии подразделения, но продолжении деятельности, работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии в данной местности. Если вакансии есть в другом городе, предложение должно быть сделано, но перевод требует согласия работника. Если работник отказывается, увольнение возможно по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение) с выплатой выходного пособия. 4. **Если супруга не согласна переезжать** – она имеет право отказаться от перевода, но тогда она может быть уволена по сокращению с выплатой выходного пособия (средний месячный заработок за 2 месяца, а в исключительных случаях – за 3). **Рекомендации** - **Не писать заявление по собственному желанию.** Устно или письменно сообщите работодателю, что вы не согласны на увольнение «по собственному». Требуйте официального уведомления о закрытии магазина и предложения вакансий. - **Письменно попросите предложить вакансии** (включая в другом городе) – это зафиксирует факт, что работодатель обязан их предоставить. - Если работодатель настаивает на «собственном», зафиксируйте давление (диктофон, свидетели) и обратитесь в трудовую инспекцию. - В случае увольнения по сокращению – ваша супруга получит выходное пособие и сохранит средний заработок на период трудоустройства до 2 месяцев (с зачетом пособия). - Если ИП отказывается соблюдать процедуру – можно обжаловать увольнение в суде. **Резюме** Не пишите заявление по собственному желанию. Требуйте соблюдения процедуры сокращения или предложения вакансий. В случае нарушения – обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Елена · Answer

Если работодатель вынуждает сотрудницу написать заявление об увольнении по собственному желанию, это может быть незаконно.

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Незаконные действия можете обжаловать в прокуратуру или в ГИТ

34 56 · Answer

Напишите в прокуратуру или в ГИТ.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

У ИП при сокращении выходное пособие выплачивается только если это прямо закреплено в трудовом договоре.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение по инициативе работодателя возможно в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако, если ИП продолжает свою деятельность, но закрывает отдельную точку продаж, это не является ликвидацией ИП в целом. В такой ситуации имеет место сокращение численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Ткач Николай Владимирович · Answer

Не пишите заявление по собственному желанию, требуйте предложения перевода на другую должность или увольнения по сокращению.

Отказ от перевода при закрытии магазина под видом увольнения по собственному желанию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель требовать увольнения по собственному желанию при закрытии магазина в котором работаю.

Просьба написать заявление об увольнении по собственному желанию при закрытии магазина

Увольнение по собственному желанию при закрытии магазина - законность и возможные компенсации для продавцов

Уволена по собственному желанию - закрытие магазина и права на компенсацию

Какие права имеет работник, если его просят уволиться по собственному желанию при закрытии магазина?

Вопрос о выплате выходного пособия продавцу, отказавшемуся уволиться по собственному желанию при закрытии магазина

Как получить все компенсации при закрытии магазина и увольнении по собственному желанию?

Обязанности и записи в трудовой книжке при закрытии магазина по собственному желанию или сокращению работника после 50 лет.

Выплаты и действия при закрытии магазина по собственному желанию

Необходимость отработки двух недель при увольнении по собственному желанию при задержке зарплаты и закрытии магазина

Перевод в другой магазин или заявление по собственному желанию - что выбрать при закрытии магазина без компенсации?

Могу ли я получить компенсацию при увольнении по собственному желанию после закрытия магазина

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Как поступить при закрытии магазина и требовании собственника о написании заявления на увольнение по собственному желанию?

Определения правовых возможностей при отказе от увольнения по собственному желанию в случае закрытия магазина

Как получить компенсацию при закрытии магазина работодателем и отказе от заявления по собственному желанию?

Вопрос о переводе на другую работу при закрытии магазина и отказе увольнения при беременности

Могут ли при закрытии магазина заставить уволится по собственному желанию?

Возможная судьба работника при закрытии магазина - перевод или сокращение по трудовому законодательству?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59