Добрый день. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно минимум за две недели. Однако статья 80 ТК РФ предусматривает исключение для работников пенсионного возраста, достигших общего пенсионного возраста либо имеющих право досрочного выхода на пенсию по состоянию здоровья или другим основаниям (например, родители детей-инвалидов).

Т.е пенсионеры имеют право прекратить трудовые отношения досрочно, уведомляя работодателя всего лишь за три календарных дня, независимо от количества предыдущих увольнений. Это правило распространяется также на лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами.

01.12.2025, 08:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Надежда Шестакова

Автор вопроса

0 отзывов

Но ребёнок взрослый,сам уже работает.

01.12.2025, 08:38

Спросить юриста

Мартынова Анжелика Александровна

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

5.0 1 отзыв

Даже если ваш ребенок уже взрослый и работает сам, вы все равно можете рассчитывать на особые условия увольнения, потому что вы его родитель. Если раньше у вашего ребенка была инвалидность с детства, это остается важным даже после того, как он стал совершеннолетним и начал работать самостоятельно.

01.12.2025, 08:43

Спросить юриста

Корнилова Ирина Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 24 годa

4.8 1202 отзывa

Пенсионеры имеют право прекратить трудовые отношения досрочно, уведомляя работодателя всего лишь за три календарных дня, независимо от количества предыдущих увольнений. Это правило распространяется также на лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами.

01.12.2025, 08:42

Спросить юриста