Увольнении и дали 2 недели отработки ушёл на больничный на 10 дней, надо 4 дня отрабатывать.
опубликован 06.09.2021, 12:32
Увольнении и дали 2 недели отработки ушёл на больничный на 10 дней, надо 4 дня отрабатывать.
Здравствуйте Анастасия
Датой увольнения служит дата указанная в заявлении.
Если у вас остались 4 дня, то да придеться отработать в соответствии со ст.80 ТК, либо можете уволиться по соглашению сторон, ранее на усмотрение работодателя.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Заявление я написала 4.09 начальник подписал 6.09 но подписи директора неь.
Анастасия
В соответствии со
Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если вы написали заявление 04.09.2021 г. , но нет подписи директора, а есть подпись начальника, считайте датой начала 14 дней отработки с даты подписи начальника.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Как решить ситуацию, когда сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой, но ушёл на больничный до дня увольнения?
Вопрос о повторной отработке двух недель при увольнении после отсутствия на больничном
Больничный на 10 дней, нужно ли отрабатывать Оставшиеся 4 дня при отработке?
Могу ли я уволиться и вместо отработки взять больничный лист на 2 недели?
Как не отрабатывать 2 недели при увольнении и что делать, если состояние здоровья не позволяет?
У меня такой вопрос хочу уволиться без отработки что нужно сделать? Можно уйти как то на больничный без отработки?
